1 名前: ◆HeartexiTw @胸のときめきφ ★[tokimeki2ch@gmail.com] 投稿日:2014/02/27(木) 06:54:30.71 ID:???0
募集要項に書かれた労働条件が実際とは違っていたり、分かりにくかったりして、
入社後にトラブルになるケースが少なくないとして、労働問題に取り組む弁護士などが
事例をまとめてインターネットで公開し、就職活動中の学生たちに注意を呼びかけています。

これは労働問題に取り組む弁護士やNPOなどで作る「ブラック企業対策プロジェクト」が
相談を受けた事例をまとめたもので、ホームページで公開しています。

*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140227/k10015567551000.html

15 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:23:43.08 ID:gu5ArIog0
>>1
いまさら何いってんだお前
お前のとこの募集もうそだらけだぞ
21 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:46:36.71 ID:Dyv1E2qFP
>>1
営業手当出したからといって、
残業代払わなくていい訳じゃねーだろ
2 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 06:56:31.50 ID:28h133jkP
求人に書かれてるのはは嘘だらけ
3 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 06:58:01.08 ID:mHew6cXR0
10年前からこんなかんじだろ

天下りの労基ががんばってうやむやにし続けてるけど
4 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 06:59:41.60 ID:TTrFvdIx0
求人情報に最低限記載しなければいけない項目を労基法で明確に定義して
記載しなかったり虚偽があった場合は法的な罰則を設ければ良いのに
5 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:04:40.08 ID:zunFcRvw0
こんなの正直なほうだよ
ほとんどは完全な虚偽記載だ
6 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:05:34.42 ID:x20sId1x0
「女性が活躍する職場です!」
「若いスタッフが多い職場です!」
7 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:06:09.38 ID:xw+vFPXJ0
あなたの夢、応援します
8 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:07:42.81 ID:R0MPMgJj0
つまり残業代一切つきませんよ、ってことだろ
9 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:11:28.59 ID:cWQPjlGD0
経理一般事務正社員募集
PC入力等(英会話必須)とかローカルニュースでやってたな
ある意味面接に来るなと言う募集
10 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:12:55.27 ID:fBDVajPx0
そもそも求人が嘘だ
11 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:13:15.07 ID:NpKFhk0Y0
グーグレのブラック変換予測アシストは便利だったのにな
無くなったなw
12 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:21:04.23 ID:noCw+c7W0
営業手当て=残業代
13 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:21:55.96 ID:d6miHGlq0
みなし残業含む
14 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:22:00.54 ID:AF/4crQi0
そもそも超大企業と公務員以外は労基法なんて守ってない現状をなんとかすべき。
労基法の違反には実刑とか罰を厳しくしない限りこんなにはなくならない。
違法を告知したとこで労基は事業主に注意するだけ、そんで告発者はなんだかんだ理由つけてクビになるはめに。
労基法違反の罪が軽過ぎて、やったもん勝ちにしてるほの国の法律が一番いかん。
16 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 07:26:13.82 ID:XASzFGKB0
社労士が指南して就業規則作ってるんだから
18 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:29:56.88 ID:XpH5q+tc0
「ノルマはありません」
26 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 08:29:48.31 ID:VLDNIXmS0
>>18
「ノルマはありませんが、目標数値はあります」ってのがあった
それノルマ言い替えただけじゃあああああんんん
19 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:37:45.47 ID:brRuV+z1O BE:4382343296-2BP(22)
否ブラック会社に入れ知恵する悪徳コンサルを潰さないとダメだよ
残業代を払わずに済む方法とかリストラ方法とかを経費の圧縮とか言ってんだぜ
20 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:42:05.74 ID:oICoIDUY0
・女性が活躍する職場です  =条件が悪くて男は辞めてしまいます
・若いスタッフが多い職場です =中堅やベテランで残ってくれる人がいません、短期でどんどん辞めていきます
・ノルマはありません       =目標青天井で働いてもらいます
22 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:46:54.62 ID:Xj51dhN10
営業手当=残業代無し

ブラック企業の常套手段
23 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 07:51:56.10 ID:mHew6cXR0
子孫をたくさん残したいと思う夢と希望にあふれた国だ
24 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 08:02:56.08 ID:7JnNfU6x0
みなし労働って奴だな
25 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 08:27:05.22 ID:/9V6Av9b0
嫌なら辞める
1日、遅くても3日で辞めるべき会社は辞める
27 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 08:31:20.77 ID:TAhRgmY5O
ハロワが労働者を騙すのを推奨してるからな
28 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 08:37:48.55 ID:28h133jkP
「石の上にも三年」な。

ブラックだろうがパワハラだろうが血反吐が出ても三年はいろって昭和の先人はおっしゃってる。
29 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 08:38:29.47 ID:JztkA+cH0
幹部候補募集も黒いのばっか。
30 名前:名無しさん@13周年[sage] 投稿日:2014/02/27(木) 08:59:58.78 ID:o0a1VFZ40
つうかもう監督署が動かないなら労基法を改正しろよ
一日8時間、週40時間を一日10時間、週60時間にすりゃあいいじゃねーか!
31 名前:名無しさん@13周年[] 投稿日:2014/02/27(木) 09:06:11.63 ID:+xqgD6Oe0
こうなったら求職者側も嘘つきまくって対抗すればいいじゃない。


元スレ:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393451670/