元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1397982642/
1 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:30:42 ID:yMg8JDaQC
女「突然ですが,結婚するので退職します。」
女「突然ですが,妊娠したので産休&育休とります」
女「1年間休んでましたが復帰します。勿論ポスト空いてますよね?」

零細企業「もう無理,やっぱり男だけ採用する」

社会「会社に未だ蔓延る男性優遇!恥を知れ!」


何故なのか

2 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:32:31 ID:60tlfOqQg
女性が働かなかったら社会進出してないという女性蔑視&人権無視だべ
家庭だって社会だろ 家庭で子供育てたりすることを社会貢献だと認めないのがオカシイ
3 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:34:15 ID:wCJNyXvtD
会社で働くより子供2人以上うむことが社会貢献度高いと思うけどな
4 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:35:14 ID:KiIncfrhv
家庭を作れない女性はどうしたらいいんですか
5 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:36:29 ID:yMg8JDaQC
>>4
甘えんなks
7 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:37:08 ID:KiIncfrhv
>>5
そんな…
6 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:36:38 ID:S5EW0JYNV
一部のフェミばあちゃん達がうるさすぎだよな。今の日本で子供を産んで育ててくれるのなら、社会に出て働くよりもよっぽどか社会貢献が大きい。
8 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:37:46 ID:CUkfeWTN6
そうだよな、今の日本での社会貢献っていったら子供が増えることだもんな。
9 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:40:37 ID:xvKAcArhE
そもそも子供生んで育てることは社会そのものを作ってるよね。
だから女性の社会進出って意味不明。
10 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:44:05 ID:KiIncfrhv
まぁでも女性が働きやすくなったっていうのは事実だよね
女社長とか女だけの会社とか一昔前だったら馬鹿にされてた気がする
11 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:50:34 ID:60tlfOqQg
働きやすくなったのは事実だろうな 事実上の男性差別による女性優遇策だからな
本来は働かずに家庭を守る主婦は旦那の給料が減ったせいで働かなくてはいけない分いい迷惑だろうけど
ホントは旦那がバブル期のように平均500万の給料を持ってればいいわけだからな
12 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:54:05 ID:KiIncfrhv
良い所もあるし悪い所もあるよね
13 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:58:08 ID:JmJuNjB9x
女性を尊重すべき
14 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)17:59:38 ID:F4qiYIJ09
無能な男を雇うよりマシじゃね
男女問わず優秀な奴が働いて無能が家庭に入ればよろし
15 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)18:02:33 ID:yMg8JDaQC
>>14
どんなに有能でも
いきなり退職とか休職される人を重要なポストには置けないでしょ
すぐに代わりの人が見つかる訳でもなし
結局残った人で穴埋めすることになるんだけど
零細企業だと元の人数が少ないから皺寄せが半端ない
16 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)18:06:37 ID:drr6pBs5K
ぼく「ここでバイトさせてください。」
コンビニ店長「男子学生は真面目にやらないからうちは女子しか採ってないよ。」
ぼく「えっ」

なにが男女平等だよクソが
17 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)18:10:38 ID:OPWpkUWdF
本来だったら多少人員が抜けても大丈夫なように冗長性を社会コストと認識してとっておくのが正しい姿なんだがなぁ
余裕のない零細はそれを無駄なコストとして切り捨てざるを得ないってとこに問題があるな
女性の社会進出というんだったら社会全体に余裕を持たせるように変えていくべきなんだがそれが今の日本にはできないんだよな
18 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2014/04/20(日)18:37:43 ID:aaQ2WqmfY
専業主婦が定期的に建てたがる名物スレ
19 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/20(日)19:16:41 ID:mDU0yewke
まあ働くならやめない覚悟で入れってことか。よほど突発的な出来事でもないかぎり
20 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/21(月)01:22:13 ID:QCm7y8Thn
>>2で終わってた
21 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/22(火)01:07:44 ID:BbudubDqU
甘えんなとか言ってる奴は私と結婚してくれよ
22 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/22(火)01:11:43 ID:L5ponVMNH
人余ってるのに人が足りない
不思議。
23 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2014/04/22(火)13:29:17 ID:OZ6uXcmym
普段はやたら能力主義と自由を至上としているくせに
法律で女性雇用比率を規定するとかこれこそ労働規制だろ
会社の人事裁量権に対する介入だろ?なんで誰も文句言わないの?
第一専業主婦が生きていけたのは旦那の仕事だけで世帯が維持できるほど収入があったからでしょ?
今でデフレで、労働力の供給力が過剰で自殺者が毎年3万人で生活保護者が伸び続けてるのに
なんで労働寿命の低い女なんて採用しなきゃけいないのかね?
24 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2014/04/22(火)13:31:20 ID:OZ6uXcmym
過度な女性進出がデフレと少子化を促進してるって分かってないのかね?
25 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/23(水)08:36:28 ID:LLBt6hXsJ
社会に出て働くことも、子供も育てたいのも、どちらも取ろうとするのは横暴だとは思わないかね。なんだかワガママな人たちだなと思ってしまうよ
26 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/23(水)08:39:07 ID:Q86NZdotg
私も以前は女性が社会進出するべきだという
考えだったけど、激務な旦那と子供を持って、
やはり役割分担は必要だと思ったよ。
27 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/23(水)08:46:37 ID:6Cq1sIZoV
お前ら「その通り!労働生産性の低い人間を優遇する必要なんてない!」
経営者「なら人件費の安い途上国の連中集めまくることにするわ、あんたクビね」
お前ら「ふざけんな!働く人間の人権をなんだと思ってるんだ!これだから日本企業は云々……」
28 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/23(水)11:17:39 ID:nRmQDm5ij
要は作業員とかの単純労働力の絶対数が足りなくなってんだろ
女性ができる仕事は女性にやらせて能力の低い男を
土方に誘導しようとしたいんじゃないの?
そんで外国人労働者とかの脅しをかけてる
31 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2014/04/23(水)15:27:59 ID:fw7RjEHFo
>>28
仕事の需要に対して、労働力供給が足りないからインフレになるのに
過剰なインフレを抑制するために、安価な労働者を増やせとか何言ってるんだと思うわ
需要削って物余りの状態にすれば、企業は生産調整で過剰人員削って対応するのに
このタイミングで移民や外国人労働者増やしたら、無職の外国人が国内をうろつく事になるんだぞ・・・・
考えただけでゾッとするわ・・・・
29 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/23(水)11:33:13 ID:sKeYzx7Ra
田嶋なんとかってキノコみたいな頭のおばはんが頑張ってたな
30 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/04/23(水)11:37:40 ID:pjQBlm0sm
>>28この意見好き


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