元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401155383/
1 名前:◆sRJYpneS5Y[sage] 投稿日:2014/05/27(火)10:49:43 ID:0WDzIGTEk
記者 「Aタイプの労働者は、労働基準法の労働時間規制の適用除外になるのか」

大臣 「民間議員の提案で、検討はこれから。詳細を民間議員から伺ったわけではない」

記者 「労働時間と報酬は峻別するとある。でも適用除外でないのか」

大臣 「法改正が必要か否かは、厚生労働省で詰めていただきたい」


4月22日の19時前。東京・霞が関の中央合同庁舎8号館の講堂で、予定より30分遅れで始まった記者会見の壇上。経済再生担当相の甘利明の顔には、ちぐはぐな答弁を余儀なくされたことへの困惑の色が、ありありと浮かんでいた。

質問が集中したのは、この日の経済財政諮問会議・産業競争力会議合同会議で、産業競争力会議雇用・人材分科会主査である長谷川閑史(経済同友会代表幹事)の名前で提出された、説明資料についてだった。

この「長谷川ペーパー」に、6月に改定される成長戦略への反映に向け1年間議論が重ねられてきた、官邸の雇用戦略の全貌が示されるとみられていた。この日のペーパーでは、労働時間と報酬のリンクを外す「新たな労働時間制度」を創設するとして、Aタイプ(労働時間上限要件型)とBタイプ(高収入・ハイパフォーマー型)が提示された。

詰めかけた記者たちが一様にその内容をつかみかねて、首をひねっていたのが、Aタイプだ。

以下続きはこちらから
http://toyokeizai.net/articles/-/38399

依頼です。
◆◆◆ニュー速+ スレ立て依頼所 2◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398350440/924

2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)11:19:15 ID:brbXCLYnX
また如何わしいこと考えてんのか
3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)11:25:58 ID:pHQBnYuIg
経済財政諮問会議って企業献金したとこに利益誘導するためのもんにしかなってないんじゃね
19 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)17:29:59 ID:ffk5w4fHZ
>>3
このアホ会議は、財務省がリストアップした人材を内閣が選んでる。
つまり官僚にとって都合のいい連中を集めて議論させ
その結果を「国民の中から選ばれた有識者の意見(国民の意見)」
という建前にして、政策を造り上げようとしてる。
経済界だけでなく、官僚の思惑も多分に含まれてる。
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)11:29:59 ID:dW06xtoaW
消費税増税の時のベアアップと引き換えに、企業がこれを要請してるんじゃない?
5 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)12:32:58 ID:dzoBdE6DI
>現在の労働時間制度は工場労働者を想定した仕組みであり、ホワイトカラーには適さない

ここ重要
部品みたいに決まった動作と時間だけ働いてる訳じゃないのに
主に工場労働者と一定以上の規模の企業を想定した現行労基法だと
現実との乖離が大きすぎる
6 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)13:48:32 ID:dW06xtoaW
>>5
だから?
結局残業代カットして
奴隷のように働かされるってことだろ?w
7 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)13:50:04 ID:dzoBdE6DI
奴隷になりたければ勝手にそうすれば?
8 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)13:52:56 ID:dW06xtoaW
「ホワイトカラーの仕事は工場労働者のような合理的な仕事じゃないから、残業代はいらないよな?」
ってことだろw
9 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/27(火)13:56:05 ID:wJAIifVBY
残業目当てにダラダラ居残る奴らがいるからってことでしょう

前いた会社は部下が残業してたら上司の、ペナルティになった。非効率とかで。
17 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)09:06:06 ID:8acOMnMdX
>>9
よく思うんだけどさ
そういう奴って就業後にアルバイトでもやればいいのにね
求人誌やサイト見れば兼業向けバイトが色々あるよ
夜数時間だけのピザのトッピングの仕事とかね
10 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2014/05/27(火)15:41:09 ID:f7QjYituy
残業禁止にすればいい
11 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2014/05/28(水)09:40:49 ID:kfinOLEEa
職種やらなんやら限定してるわけなんだけどそういうのは不都合だから無視か。クズども
12 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)08:25:05 ID:v05jjTceE
もはや、手遅れ
掬いようも無いアホ
13 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)08:28:04 ID:rIvYffgDa
残業禁止と言わない所がアホな所だよな。
それでも残業が発生する場合、自社内で問題解決するか、
アドバイザーに頼むかすりゃいいのに。
14 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)08:30:12 ID:7Phnpt8de
残業自体を0にして
雇用を増やす
余暇を増やして経済活性化

ならわかるんだがな
15 名前:名無しさん@おーぷん[age] 投稿日:2014/05/29(木)08:46:12 ID:4K8GskCk0
元々労働力搾取のための法律がそれではまずいと訳が分からなくなってるのか。
誰なんだこんな馬鹿な法律を提案するのは。
労働者保護ならきちんと残業せずに済む法律を作れ。
16 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)09:04:50 ID:8acOMnMdX
こんなことがまかり通っていたら
それこそ「働いたら負け」みたいな風潮がますます強くなるし
ますます少子化にも拍車がかかるよ

毎日深夜まで仕事して、誰が子供作ろうと思う?
残業代が出ないとなると益々共働きしなきゃいけなくなるし
そんな夜遅くまで誰が子供の面倒見てるのさ?
18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/05/29(木)10:42:08 ID:jssz6kEvC
基本給が安いから、残業代で稼がないと生活ができないシャチクも多いのにね。

残業代なしにするのなら、それがなくても生活できる程度に基本給を上げるべきだと、
なぜ誰も言わない?。

結局、この議論は賃金の引き下げの為、延いては株主や経営幹部の利益のためなのが、バレバレじゃない。
20 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2014/05/29(木)17:36:44 ID:0QRJpPPYP
年収1000万以上とか
重要なポストに限るようにする方向で~
って記事がこれのあとに発表されてるんだが
こっちだけ上げてるのはわざと?


元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401155383/