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1 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)08:47:59 ID:tK3hiGc0X
あと1年持ちそうもない
従業員いるし、辞め時が分からない

2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)08:48:58 ID:4qXIZCNY3
病むぞ
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)08:51:22 ID:tK3hiGc0X
>>2
心配事ばかりで、仕事の事を集中して考えられない悪循環
3 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)08:49:57 ID:nSgFkgsw3
何人抱えてるの?
5 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)08:52:02 ID:tK3hiGc0X
>>3
正社員6人
バイト2人
6 名前:女の子マン◆4a2rKfkfJU[] 投稿日:2014/10/22(水)08:52:55 ID:hlBFwXDtZ
末路は夜逃げ
7 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2014/10/22(水)08:55:54 ID:5cfkd2ijb
起業1年でそんなにいるのか凄いな
すでに廃業するつもりで自分の意思が固まってんならそんなに悩む必要はないのでは?
廃業に係る費用と内部留保から逆算したらあと何か月で解雇しなきゃいけないって分かるでしょ

ただ廃業を完全に決めて解雇するのと継続の意思があって解雇するのとだと解雇時に係る費用が変わるからそこは気を付けなければいけないが
8 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)09:14:18 ID:aIYLUY10h
業種なに?
9 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/10/22(水)09:25:34 ID:tK3hiGc0X
>>8
飲食と出版


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