1: 海江田三郎 ★ 2015/07/21(火) 17:52:28.13 ID:???.net
http://www.lifehacker.jp/2015/07/150720_Get_Raise.html
Inc.:アメリカ人は、ほかの先進諸国に比べて休暇をあまり取らない、というのは知っている人も多いでしょう。
ニューヨークタイムズ紙に、その理由のわかりやすい説明が載っていました。アメリカ人は、仕事で出世するには、あまり休んではいけないと思っているのです。
ラトガー大学のAdam Okulicz-Kozaryn教授は「アメリカンドリームを追いかけている人の多くは、
長時間働き、目標を達成するために長期休暇を取りません。ほかの先進諸国の人に比べ、
ほとんどの人が一生懸命仕事をすれば成功して報われると強く信じています」言っています。
しかし、これは本当なのでしょうか?
本当に、働けば働くほど仕事で成功するのでしょうか?
起業家たちの間では、極端な長時間労働の価値と、長い目でみた幸せの優先順位が振り子のように揺れ動いています。
そして、最近の研究で、経営者ではなく社員に限って言えば、夏休みなどの長期休暇を取らないと、実際に出世に響くことがわかりました。
エンドレスに仕事をするのが成功への道ではない
米国旅行協会の調査によると、アメリカ人社員がもっている、未消化の有給休暇のコストを集計した研究で、
上記の結果が判明したそうです。さらに調査データを分析したところ、仕事で確実な出世街道を歩む人は長期休暇を取っている、という興味深い報告も出てきました。
最新の調査報告書には「会社に長くいることと、昇給やボーナスが増えることには何の関連もない」とあります。
去年、11~15日ほど有給休暇を残していた社員は、すべての有給休暇を消化した社員に比べて、
過去3年間、昇進や昇給をしていませんでした(6.5%ほど少なかったようです)。
この調査プロジェクトの主任であるGary Osterさんは、グローバルマネジメント誌「ハーバード・ビジネス・レビュー」にこのようにコメントしています。
「休みを取らない人の多くは、上司が休みを取ることを快く思っていないと考えています。しかし、これは事実無根です」
有給休暇を使わない上に昇給もしないのであれば、そこには何が残るのでしょうか? 聞くまでもありません、ストレスです。
研究者はこう述べています。「未消化の有給休暇が多い人と、仕事でのストレスが"多い"や"とても多い"と答えた人の間には、
明らかな相関関係がありました。特に未消化の有給休暇が11日間以上の社員には、それが顕著に表れました」
という訳で、夏休みも机にかじりついている人は仕事で成功しない、というのは正式な事実となりました。
今すぐこの夏の計画を立てましょう!
Inc.:アメリカ人は、ほかの先進諸国に比べて休暇をあまり取らない、というのは知っている人も多いでしょう。
ニューヨークタイムズ紙に、その理由のわかりやすい説明が載っていました。アメリカ人は、仕事で出世するには、あまり休んではいけないと思っているのです。
ラトガー大学のAdam Okulicz-Kozaryn教授は「アメリカンドリームを追いかけている人の多くは、
長時間働き、目標を達成するために長期休暇を取りません。ほかの先進諸国の人に比べ、
ほとんどの人が一生懸命仕事をすれば成功して報われると強く信じています」言っています。
しかし、これは本当なのでしょうか?
本当に、働けば働くほど仕事で成功するのでしょうか?
起業家たちの間では、極端な長時間労働の価値と、長い目でみた幸せの優先順位が振り子のように揺れ動いています。
そして、最近の研究で、経営者ではなく社員に限って言えば、夏休みなどの長期休暇を取らないと、実際に出世に響くことがわかりました。
エンドレスに仕事をするのが成功への道ではない
米国旅行協会の調査によると、アメリカ人社員がもっている、未消化の有給休暇のコストを集計した研究で、
上記の結果が判明したそうです。さらに調査データを分析したところ、仕事で確実な出世街道を歩む人は長期休暇を取っている、という興味深い報告も出てきました。
最新の調査報告書には「会社に長くいることと、昇給やボーナスが増えることには何の関連もない」とあります。
去年、11~15日ほど有給休暇を残していた社員は、すべての有給休暇を消化した社員に比べて、
過去3年間、昇進や昇給をしていませんでした(6.5%ほど少なかったようです)。
この調査プロジェクトの主任であるGary Osterさんは、グローバルマネジメント誌「ハーバード・ビジネス・レビュー」にこのようにコメントしています。
「休みを取らない人の多くは、上司が休みを取ることを快く思っていないと考えています。しかし、これは事実無根です」
有給休暇を使わない上に昇給もしないのであれば、そこには何が残るのでしょうか? 聞くまでもありません、ストレスです。
研究者はこう述べています。「未消化の有給休暇が多い人と、仕事でのストレスが"多い"や"とても多い"と答えた人の間には、
明らかな相関関係がありました。特に未消化の有給休暇が11日間以上の社員には、それが顕著に表れました」
という訳で、夏休みも机にかじりついている人は仕事で成功しない、というのは正式な事実となりました。
今すぐこの夏の計画を立てましょう!
25: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:28:57.26 ID:U7FSEKVl.net
>>1
そりゃノルマこなせた人とノルマこなせない人じゃ出世に差が出るだろ
有給休暇をとることと出世はどちらも同じ原因を持つ結果であって、直接的な原因と結果の関係ではない
出世できない人が無理に有給休暇をとっても出世することはない
そりゃノルマこなせた人とノルマこなせない人じゃ出世に差が出るだろ
有給休暇をとることと出世はどちらも同じ原因を持つ結果であって、直接的な原因と結果の関係ではない
出世できない人が無理に有給休暇をとっても出世することはない
2: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 17:54:15.33 ID:1m/E21V7.net
入院して使い果たしましたけど何か?
3: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 17:54:17.47 ID:vH7ub5qj.net
自分の時間を失うことと等しいからな
それを勿体無いと思わない感性の人は出世しないだろ
それを勿体無いと思わない感性の人は出世しないだろ
4: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 17:55:54.20 ID:LOghUaxQ.net
だってアメリカは有給が法的に存在しないんだもん。
休暇取ってるのは会社が独自に制度作ってるか、さもなきゃ減給承知で休暇取ってるんだよ。
休暇取ってるのは会社が独自に制度作ってるか、さもなきゃ減給承知で休暇取ってるんだよ。
5: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 17:58:03.01 ID:wJTHKRkS.net
俺は有給完全消化したのは2回だけだった
それも管理職になってからだ
それも管理職になってからだ
6: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:00:40.63 ID:e3SNoCBj.net
リア充じゃないから夏の計画をたてるのがストレスです
7: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:01:56.23 ID:Glm4K+Pg.net
そもそもうちの職場では
有給全消化とか1人もおらへんのに
どう比較してるんやろうね・・・
有給全消化とか1人もおらへんのに
どう比較してるんやろうね・・・
16: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:12:26.98 ID:aET/P4u2.net
>>7
そういう会社に居続ける時点で出世≒転職(起業)して成功することは出来ない
そういう会社に居続ける時点で出世≒転職(起業)して成功することは出来ない
8: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:03:04.86 ID:KXjJxvFu.net
>仕事で確実な出世街道を歩む人は長期休暇を取っている
確実な出世街道を歩んでいるから長期休暇を取れるんじゃね
確実な出世街道を歩んでいるから長期休暇を取れるんじゃね
13: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:10:11.94 ID:f4TLo0Mn.net
>>8
要領の問題じゃない?与えられた時間を精一杯
働いて有給を取らず必死で仕事するより、
いかに仕事をとっとと終わらせて休暇を楽しもうかと
する方が出世するでしょうよ。
要領の問題じゃない?与えられた時間を精一杯
働いて有給を取らず必死で仕事するより、
いかに仕事をとっとと終わらせて休暇を楽しもうかと
する方が出世するでしょうよ。
9: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:04:10.53 ID:G7Xr5cRL.net
会社が強制的に入れてるよ。。。
10: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:04:24.44 ID:+IUmLqs9.net
短時間で成果を出すから休めるんじゃねーの
11: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:05:01.46 ID:eQC2N6VV.net
むりやり有給取らせておいて会社に来させてる上司もいるからなあ
12: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:09:13.29 ID:pED9Mzl+.net
非正規が権利として持ってるはずの有給取ったら即クビの日本
14: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:11:58.77 ID:qYsor7Ib.net
有給休暇が取れる奴=他人に仕事を押し付ける奴=仕事を振るのがうまいふうな奴=人の管理ができるふうな奴。
仕上がりは自分のところの部長見ればわかる。よかったね、出世してw
仕上がりは自分のところの部長見ればわかる。よかったね、出世してw
15: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:12:20.42 ID:RfjlO2IE.net
アメリカで長期休暇を取れるのは、それなりの企業の正社員だけ。
ユニオンの問題があるから休暇の付与は存在するけど、
日本で言う非正規や派遣は休暇を取ったらおしまい。
それが実体ですよ~
ユニオンの問題があるから休暇の付与は存在するけど、
日本で言う非正規や派遣は休暇を取ったらおしまい。
それが実体ですよ~
17: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:13:17.54 ID:j3HKLnf6.net
アメリカ
18: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:14:40.11 ID:her7xXZq.net
んなわけナイ
19: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:17:52.68 ID:Wp0yPjSY.net
休む→出世する、休まない→出世しない、と直接に関連付けるから、変な推論ばかり出る。
この統計は、そんな直接関連が有るとも無いとも言ってない。
休まない→健康を害する→結果として出世できない、という、途中に一段階挟んだ関連を仮定すれば、極めて自然なこと。
この統計は、そんな直接関連が有るとも無いとも言ってない。
休まない→健康を害する→結果として出世できない、という、途中に一段階挟んだ関連を仮定すれば、極めて自然なこと。
20: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:18:05.80 ID:bGUKoIMU.net
アメリカは、だろ
21: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:19:28.73 ID:3kvJwjxO.net
能力がないから休みが取れないだけで
休みを取れば有能になるわけじゃない
休みを取れば有能になるわけじゃない
22: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:25:07.64 ID:WcTqEbGy.net
「○○は?」
「今日は有給で休みです」
「はぁ?」
すべてこれだよな、これ
休んでる本人も会社で仕事している人も
こういう上司の態度を見るととりずらくなる
「今日は有給で休みです」
「はぁ?」
すべてこれだよな、これ
休んでる本人も会社で仕事している人も
こういう上司の態度を見るととりずらくなる
23: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:25:48.53 ID:Ecqx3PZ3.net
仕事を早く終わらせても別の仕事を上司に押し付けられて休めない
24: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:28:10.27 ID:d8kayTJo.net
俺の同期でも優秀な奴は定時にさっさと帰ってた。有給も堂々取ってた。
上司に睨まれないか心配だったが、さっさとその上司を追い越して出世したのでモーマンタイ。
俺は仕事をこなすのが遅かったのでずいぶんサービス残業した。
そのせいで上司には可愛がられたが、その後上司と共に共倒れで島流し。
やけくそになって有給きっちり取って仕事も定時に終わらせるようになったら、以前より待遇がましになった。
有給とるやつはダメだ、なんてほざく輩は大概仕事のできない奴。
上司に睨まれないか心配だったが、さっさとその上司を追い越して出世したのでモーマンタイ。
俺は仕事をこなすのが遅かったのでずいぶんサービス残業した。
そのせいで上司には可愛がられたが、その後上司と共に共倒れで島流し。
やけくそになって有給きっちり取って仕事も定時に終わらせるようになったら、以前より待遇がましになった。
有給とるやつはダメだ、なんてほざく輩は大概仕事のできない奴。
30: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:32:55.45 ID:suUgllK4.net
>>24
その通りだと思う。
有給をとる度胸に欠けてる。
自己主張が出来ないのは自分の仕事に自信が無い証拠。
やりたい事があるなら相手にハッキリと主張すべき。
その通りだと思う。
有給をとる度胸に欠けてる。
自己主張が出来ないのは自分の仕事に自信が無い証拠。
やりたい事があるなら相手にハッキリと主張すべき。
26: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:30:40.71 ID:dI1C5H9r.net
有給の消化率=その社員の所有する権力の度合い
なだけだろw
×お遍路を終えると長寿と財産に恵まれる
○お遍路達成できるようなヤツは健康で財力に恵まれてる
これと一緒
なだけだろw
×お遍路を終えると長寿と財産に恵まれる
○お遍路達成できるようなヤツは健康で財力に恵まれてる
これと一緒
27: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:31:03.40 ID:FZyO+30v.net
有休消化できない奴が多数派の職場で有休フル消化できる奴はスケジュール管理能力劇高だしな
有休フル消化するから出世するんじゃなくスケ管理能力高ければ順当に出世するに決まってる
有休フル消化するから出世するんじゃなくスケ管理能力高ければ順当に出世するに決まってる
28: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:31:15.12 ID:q7zYaD0+.net
リストラの対象が有給の取得率の高さだったという現実。
29: 名刺は切らしておりまして 2015/07/21(火) 18:32:30.43 ID:qQp97pAA.net
有給無駄にする人ってブラック勤めとかでしょ
マトモな会社なら有給つかうは
マトモな会社なら有給つかうは
元スレ:http://anago.2ch.sc/bizplus/1437468748/
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