1: 海江田三郎 ★ 2015/10/13(火) 17:53:01.57 ID:???.net

http://www.asahi.com/articles/ASHB9628MHB9PLFA007.html

政府は女性が働きやすい社会の実現を掲げています。雇用の環境は改善し、
仕事を見つけやすくなったともいわれます。でも、実際はどうでしょうか。ハローワークを訪れた人に聞くと、
職探しは女性にとって「狭き門」になっている現実がありました。
 大阪市の女性(41)は、女性向けの「大阪マザーズハローワーク」を7月から何度も訪れている。
正社員の仕事を探しているが、いまも見つけられていない。
 4年ほど前に夫と別居。実家に息子(10)と暮らしている。5年以上続けた事務のパートの仕事を、
今年2月に辞めた。月収が10万円ほどで今後の子育てを考えると、安定した仕事に就きたかったからだ。
 職業訓練校に半年通って経理やパソコンなどの勉強をして、仕事探しを始めた。
事務職の人気が高いことはわかっていたが、訓練の成果を生かせば、なんとか採用してもらえると期待していた。

 これまでに約20社に応募したが、採用の通知は届いていない。面接を受ける前に書類の段階で不採用が続いた。

41歳という年齢が不利になっていると感じる。勤務地や給料が希望にかなう求人があっても、
すでに100人が申し込んだといわれてあきらめたこともあった。「職業訓練を受けただけではだめで、
実務の経験を求められる。就職は思った以上に厳しい」と肩を落とす。



3: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 17:54:33.43 ID:4uD79XfR.net

>>1
男の41歳の職探しと比較してみてくれよ。


8: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 17:59:34.97 ID:8zw0h5Z/.net

>>1
41スタートなら
介護士が手っ取り早い

女は仕事面では最悪だな


2: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 17:53:34.60 ID:CEfBsJFu.net

カズノコ・・・・何でもない


4: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 17:55:02.98 ID:IfUmFHCh.net

スッチーのその後がきになる
案外うまくいってたりして


5: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 17:57:28.69 ID:8zw0h5Z/.net

はっきりいって


専門職、、、、看護師、理学療法士、
会計士、弁護士、、、、あたりか
公務員か教師あたりじゃないと
女は日本じゃ働けない

あと介護士も狙い目
あとブラックの可能性が高いが
プログラマあたりのIT系

これ以外、無理だと俺は思う。
男尊女卑というか
終身雇用だとこうなるんだよ


7: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 17:58:44.01 ID:JSqLwmWa.net

年齢を理由に採用を見送る会社が多いけど
現実には何歳だろうと仕事が出来る奴が居てくれたほうがいいだろ?
辞める奴は何歳だろうが辞めていくんだし
そろそろ年齢差別は止めたらどうだろう
払う給料は一緒なんだし


11: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:01:08.92 ID:8zw0h5Z/.net

>>7
年齢差別は終身雇用制度とセットになってる


ここを破壊できりゃいいが
欧米みたいに首があるようになるっていうと
みんな反対しちゃう


9: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:00:39.66 ID:DdC9rm0I.net

その年齢で未経験で事務希望なんて男でもむり
だからこれは男女差別ではない


10: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:00:54.83 ID:vCYynPCg.net

離婚後生活保護申請パターン


12: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:02:11.62 ID:8zw0h5Z/.net

そもそも41だと男でも
スキルないなら
仕事ないだろ

なかなか


14: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:06:31.57 ID:L8Bc98zY.net

女がやりたいのは趣味兼実益の楽しい楽な仕事で
旅行や遊びの予定に合わせていつでも自由に休めて
暇な時だけ仕事して正社員や役職付の肩書は欲しいんだろ


15: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:13:30.53 ID:8zw0h5Z/.net

スキルがいるんだ
日本で女が喰ってくなら

スキルな

大企業でもスキルないでやめたら
再就職ないから女は

スキル
スキル


16: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:19:56.70 ID:wnHRGe8l.net

男でも事務職なら難しい
勘違い女


17: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:23:00.31 ID:bEKg2DaP.net

大卒女以外派遣しかないわ。


18: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:23:26.09 ID:oJfrrl4F.net

うちの会社はパートの事務職からの社員登用はあるな
若い女はすぐ辞めるから40代を採用してる
運が良ければうちみたいなところにあたる可能性もなくはない


19: 参考 2015/10/13(火) 18:27:26.61 ID:q3sS6XWR.net

そら、非正規社員、派遣社員というのは労働三法を有名無実化するための単なる方便だからな、そら、経営者がそっち優先するのは当たり前


20: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:29:36.93 ID:olNVYuDW.net

自分のスキルと程遠い希望をするからな、女って
男も仕事も生活も


21: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:33:01.04 ID:mkGUkrhs.net

41歳という時点で採用する気がない会社も多そうだが…
昔みたいに採用年齢を明記してくれたほうが双方共に無駄な労力と時間がかからなくていいのにね


24: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:40:43.73 ID:olNVYuDW.net

>>21
まあ適当な理由づけで年齢制限を明記できるよ
うちは
「ソフトウエア等の更新等で一定の情報処理能力が必要なので39歳まで」で
ハロワもOKしてる
 
実際は、業務用ソフトのアップデートなんだけど
情弱の面接を省くために仰々しく記載している
これで未経験のBBAなんかは来ない
たまに経験や自信のある40代は自分を売り込んでくる
そういう人物は採用してるな


23: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:38:59.77 ID:3Ippg/1G.net

2017/04消費税10%で年金受給資格10年納めたもの。施行。

正社員10年厚生10年ほしいとこだね^^


25: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:49:05.88 ID:cYh3bVwa.net

おいおい、最初はフルタイム契約社員を探せよ。
そこで2年経験積んで正社員だろ。筋道勉強しろよ、と。


26: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:49:58.79 ID:wnHRGe8l.net

<<22

それこそ41歳は採用してほしくない


27: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:52:24.57 ID:cYh3bVwa.net

疑問。
事務パートの時は何してたんだ?と。実務経験つかなかったのか?
ワードエクセルは普通使うだろ?


28: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:53:38.56 ID:a8SYusPJ.net

結婚したら辞めちゃうクセに男女平等とか
ほんと図々しいな。


29: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:53:59.79 ID:9IxWrwX0.net

未経験だと基本30手前までだよ
30代だと事務職経験者いっぱいくるんだよね
そこで未経験者採用するにはよほどの理由がないと・・・
あとこのケースだと、まだ子供が小学生だから病気を理由に休むことも考えると
難しいよなあ


30: 名刺は切らしておりまして 2015/10/13(火) 18:54:17.96 ID:C/mCqY9b.net

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか?


元スレ:http://anago.2ch.sc/bizplus/1444726381/