http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00307904.html
政府は、希望しても保育所に入れない「待機児童」の数を、2017年度末までにゼロにすることを目指しているが、
これにともなって、新たに保育士6万9,000人が必要になる見通しで、保育士が、全国的に不足することが懸念されている。
こうした中、厚生労働省が、保育士の待遇の改善や人材確保に向けて、検討会議を立ち上げた。
保育士の現状を取材した。

さいたま市の保育園で働く、猪木 佳奈美さん(23)。
この保育園で、働き始めて2年目。
午前7時すぎに出勤し、0歳児クラスを担当している。
子どもたちのお昼寝の時間に、事務作業をしようと思ったが、猪木さんは、
「お昼寝したんですけど、(子どもが)早く起きちゃって...」、「朝から晩まで、子どもと関わっているので、
資料をやる時間とか、学習する時間っていうのが、なかなかないんですね」と話した。
猪木さんが言う、「資料」とは、子どもの様子を細かく記録し、保護者に見せるためのもの。
「絵本を見ながら3つのものを名前を言える」など、1人ひとりの成長過程を記していくが、この作業のため、
子どもたちが帰ったあとも、しばしば残業しなければならない。
そんな猪木さんの1カ月の給料について、猪木さんは「15万6,945円です。(月に20万円いくことは?)ないですね」、
「仕事をしてる量に対しては、見合ってないかなっていうか」などと話した。
この日、仕事が終わったのは、午後7時すぎ。
自転車で、40分かけて帰宅する。
保育士の平均給与(月額)は、21万6,000円。
幼稚園の教諭や看護師に比べても、低い水準となっている。
猪木さんは、「この仕事が大好きだし、誇りに思っているので、長く続けたいんですけど...。
仕事の責任だったり、そういうのに対して、処遇が見合っていない」と語った。

保育士の資格を持ちながらも、出産や育児などを機に職を離れるなどしている人は、
「潜在保育士」と呼ばれ、全国に、およそ76万人いると推計されている。
厚労省の検討会では、こうした人の活用も含めて、待遇改善の対策を急ぎ、年内にも具体策をとりまとめる方針。


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