1: 海江田三郎 ★ 2017/02/07(火) 18:20:21.63 ID:CAP_USER.net

https://r25.jp/career/00055402/?vos=nr25alsa20110119

菓子メーカー大手の「Calbee(カルビー)」。1949年の設立以来、「かっぱえびせん」「ポテトチップス」などの“国民的スナック菓子”を
はじめとする、数多くのヒット商品を生み出してきた。
2009年から同社の会長兼CEOを務める松本 晃氏は、それまで伸び悩んでいた業績を増収増益へ導いただけではなく、
社内風土の大改革やダイバーシティの推進にも取り組んできた。つい先日も、今年4月からテレワークの上限日数を撤廃し、
毎日好きな場所で仕事ができる制度をスタートすると発表して話題を呼んだ。インタビューから見えてきた松本氏のビジネスポリシーは、
いうなれば“信条”をとことん突き通すこと。分かっていてもなかなかできない「無駄をなくす」「残業をやめ、自分磨きの時間を作る」といった
“正論”から、逃げることなく向き合っている。

●無駄なことは全部やめろ! 「書類なんてほとんど紙くず」
松本氏が会長に就任してすぐに進めた改革のひとつに「ノーミーティング、ノーメモ」がある。会議にかかる時間と資料のムダをなくすのが狙いだ。
「組織というものはたいがい、上に問題があるんです。惰性で行われている会議なんて、融通の利かない上司のせいで部下が困っている典型的な例ですよ。
マネジメントする立場にいる人間は『部下の時間を奪っているのは上司だ』と、自覚すべき。会議もそうだし、そのための書類作りも、
ムダなものは上が率先して排除していくべきです」
ただ、マネジメントする立場からすると、そもそも「何がムダで、どうすれば合理化できるのか」が分からないという悩みもある。
それを解決する第一歩として、次のような方法を挙げる。

「僕はいつも『仕事を3つに分けなさい』と言っています。1つ目は『やらないといけない仕事』。2つ目は『やったほうがいい仕事』。
3つ目は『やらなくていい仕事』。そのうち、会社の儲けにつながらない会議のような『やらなくていい仕事』は、最初からしなければいい。
当たり前のようですが、ほとんどの人はここから始めないといけません。
始末が悪いのは、『やったほうがいい仕事』です。僕は、これもやめろと言っている。たとえば、書類なんて頑張って作ったとしても、
ほとんど紙くずにしかなりません。最終的に残るのは『やらなきゃいけない仕事』だけになるから、それだけちゃんとやりなさいと。
で、終わったら帰れと。まずは、少しでも無駄だと感じていることは、いったん全部やめてみるといい。ほとんどは『やらなくていい仕事』だったと気づくと思います」

●毎日13時に帰れたら何する? 魅力ある人間が“モノを売れる人間”
長時間労働をとことん否定する松本氏。ビジネスパーソンは仕事以外の時間で自分の“資産価値”を高めることが重要で、それが会社に好影響をもたらすと考えている。
「残業なんてしていると、優秀な人間になれません。社員が成長しないと会社も良くならない。だから、早く帰れと言うんです。
たとえば、今13時ですね。毎日これくらいの時間にパッと帰るとするでしょ。何しますか? 毎日パチンコをする人がいるでしょうか? いないですよね?
ずっと怠惰に過ごす人なんてそうはいません。自分なりに考えて何かを始めるはずです。勉強して教養を高める、ジムに行く、
家族で食事に行く、子どもと遊ぶ、なんだっていいんです。自分の好きな時間を持つことで人間はどんどん魅力的になっていく」

(続きはサイトで)



2: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:22:53.85 ID:Rth80Dfp.net

ええ会社やのお 惚れそうw


3: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:26:18.30 ID:SFCmz4nr.net

一方、東芝は…


5: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:27:46.90 ID:HFe6jh5y.net

お菓子作る会社と他の業種を一緒に語るなw


6: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:30:19.83 ID:nU7GS9Ph.net

事実上の外資系列になって、どんどんまともになってるね。


7: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:31:33.09 ID:lPKCkBxP.net

 
他社の1.5倍の仕事を定時で終わらせろ!出来なかったらクビな


8: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:32:01.18 ID:9q8z0s/P.net

ほとんどの日本の企業なんて、「運動中に水飲むな」とか言ってた頃と大して価値観変わってないもんな。


9: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:34:17.89 ID:PzoNQVv+.net

お菓子売るだけの会社に残業なんて要らないでしょw


17: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:42:52.29 ID:qk8xtbiQ.net

>>9
作る方もあるぞ


10: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:34:21.27 ID:gH6cjcJd.net

この人、昔から勤めているというだけで高給な人の賃金カットもやっている。


15: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:39:53.80 ID:g9hK9bkp.net

>>10
若い時代は安くコキ使ってたんだろ
年齢重ねて収入増えたら減給か
最低だな


11: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:34:32.76 ID:KBD5hcXc.net

これウチのバカ会社にも言ってくれ

無駄に居座るだけで何も生み出してないのに
評価高いとか訳分からんわ


12: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:34:39.81 ID:VXuKuHjb.net

仕事の時間減らして勉強の時間作るのは絶対に利益につながる


13: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:35:25.64 ID:oJYO31gh.net

会長兼CEOなんてロクなやついないけどなw


14: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:37:57.05 ID:g9hK9bkp.net

残業代払いたくない
VS
残業してでも稼ぎたい


16: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:39:56.59 ID:pTTW8j44.net

やらなくていい仕事も、やらないと文句言う人がいるのでやらざるをえない。


18: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:43:18.24 ID:R83GRL0Z.net

大企業は副業OKにするところからはじめよう


20: 名刺は切らしておりまして 2017/02/07(火) 18:47:57.66 ID:BXLKOOpJ.net

なぜ残業が発生するのかその原因から考えたほうがいいんじゃないの?
日本ですぐ精神論に逃げるけどさ


http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1486459221/