1: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:00:49.07 0.net
「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか?
映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は過去に資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇。その割合は全社員の3割に及んだ
当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。
3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みができなくなることをリーダー陣は懸念していた。
しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだった。CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。
つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/13936865/
映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は過去に資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇。その割合は全社員の3割に及んだ
当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。
3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みができなくなることをリーダー陣は懸念していた。
しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだった。CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。
つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/13936865/
2: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:01:42.96 0.net
ふーん
3: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:05:33.72 0.net
なるほどな
4: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:05:56.34 0.net
当たり前だろ
5: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:06:35.00 0.net
従来言われてたこととは逆だけど理解できる
理解できるんだけど会社は点ではなく続いていく線であり面であることから
その仕組を10年続けた時どうなのか、という方に最も価値のある実験何だと思う
個人的には本当に使えない人材をしっかりと選別する仕組みができているなら
そういう風に使えない社員は切っていくというのは賛成ではあるのだが
理解できるんだけど会社は点ではなく続いていく線であり面であることから
その仕組を10年続けた時どうなのか、という方に最も価値のある実験何だと思う
個人的には本当に使えない人材をしっかりと選別する仕組みができているなら
そういう風に使えない社員は切っていくというのは賛成ではあるのだが
6: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:06:58.33 0.net
よしっ大リストラ決行する銀行株だなっ
8: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:08:43.86 0.net
こんなの配信をするだけの簡単なお仕事ちゃうん?
9: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:08:52.91 0.net
気づいた?
残った80人の仕事も1台のAIでできることなんだぜ実は
残った80人の仕事も1台のAIでできることなんだぜ実は
10: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:08:54.03 0.net
落ちこぼれが居なくなると結局優秀な人から
落ちこぼれが出てきてしてその人が腐りそうだな
落ちこぼれが出てきてしてその人が腐りそうだな
11: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:10:51.77 0.net
経営が傾く原因を作った無能上役が残りがちな企業とは大違いだな
リーダーが相当有能でないと出来ない
リーダーが相当有能でないと出来ない
12: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:11:32.39 0.net
誰かが作った映像を既存のインフラ通信に乗せて配信するだけのサービスに
逆に人の手が要るのか?
逆に人の手が要るのか?
13: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:15:33.44 0.net
こういう会社には当然非正規のバックアップがいる
14: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:15:39.30 0.net
まあそうなるだろ
蟻とは違う
女の社会進出天下り低学歴
この排除
蟻とは違う
女の社会進出天下り低学歴
この排除
16: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:17:22.39 0.net
そもそも80人で出来る仕事だったってオチ?
18: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:18:26.74 0.net
株も優秀なやつに運用させて利益を分配するようにすればみんな幸せ
19: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:18:51.50 0.net
3割解雇して残ったのが80人とは意外と少人数の会社なのだな
20: 名無し募集中。。。 2017/11/26(日) 16:19:20.87 0.net
110人しかいない110人で回る新興企業が30人ばかし切って
効率どうこう言う問題じゃないだろ
効率どうこう言う問題じゃないだろ
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1511679649/
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