1: ノチラ ★ 2018/04/10(火) 20:36:33.03 ID:CAP_USER.net

特に深刻な問題となっているのが、介護人材の不足と介護報酬削減による経営難だ。

深刻な人手不足と介護報酬の削減傾向が明らかになったのは、雇用情勢が上向きになった2012年からで、低賃金で労働環境が悪い介護職は世間に見向きもされなくなった。そこから介護事業所は「限界までお金を使わずにサービスのクオリティーを上げる」という、労働者にとって矛盾した方向に舵を切っている。

無駄を省くマネジメントだけでは、人材の確保やクオリティレベルの不足は補えず、高齢者に自立を促し症状を改善させてサービス量を減らす「自立介護支援」を実施したり、介護職に対して洗脳紛いの自己啓発することでブラック労働させたりといった、“それぞれの工夫”が乱立し、足並みの揃わない「カオス状態」が続いていた。

そんななか、先進的なマネジメント方法としてもっとも注目されていたのが、今井被告が在籍していた「Sアミーユ川崎幸町」を運営する株式会社積和サポートシステムと、その親会社である株式会社メッセージが開発した「アクシストシステム」だった。同社はこのマネジメント方式で「合理的な介護」を確立し急拡大を遂げている。

「アクシストシステム」とは、介護職の一日のスケジュールをコンピューターによって割り出し、分単位で介護労働を徹底する管理システムで、「Sアミーユ川崎幸町」でもこの仕組みが導入されていた。今井被告を含む、当時の介護職たちは、ライン表とよばれる分単位の毎日の作業表を渡され、それ通りに働くことを指示されていたという。

筆者の経験から言えば、介護は高齢者の生活を支える仕事であり、高齢者の症状も一人として同じものがない。日々なにが起こるかわからないなか、介護職個人の裁量を認めず、機械的な作業だけをこなすよう指示する「アクシストシステム」は介護の仕事に向かないのだ。

「あの事件で今井だけが裁かれるのは、どう考えてもおかしい。あのアクシストシステムは地獄です。あのシステムを使っている以上、また同じ事件が起こってもおかしくないと思っている」

死刑判決の日、元アミーユの介護職だったという男性から筆者宛てにこんなメールが届いた。

今井被告が殺人を犯した2014年当時、「Sアミーユ川崎幸町」の施設長が変わり、その上司が分刻みの業務に加えて、“手厚いお客様の対応”や“接遇”を要求していたことが、以前の取材で分かった。

余裕のない過密スケジュールのなかで、あくせく業務をこなす介護職に対し、さらにその業務範囲内で高齢者に手厚くサービスをするよう求める、割に合わない、偏った運営をしていたという。客観的に見てもこれでは上司である施設長と部下の介護職の間に歪みが生じるのもおかしくない。

介護業界だけでなく世間も揺るがした「川崎老人ホーム連続転落死事件」では、今井被告ひとりが逮捕され、結局彼だけが死刑判決を受けた。難を逃れた株式会社メッセージの経営陣は事件後、同社を売却。そのうちの一部は別の有料老人ホームを運営する同業他社に役員として招かれて、いまだアクシストシステムを使った介護事業を継続しているという。

介護職にお金がまわらない
現在でも介護現場は、この苦難がいつまで続くのかわからないまま、日々の現状を乗り越えている状態だ。介護人材の不足はもやは慢性化し、それゆえ一部の現場ではいまだ介護職に労働基準法をはるかに超えた「ブラック労働」を強いている。

人材不足のそもそもの原因は、介護職の低賃金によるものだ。介護報酬の処遇改善加算と、熾烈な人材獲得競争によって、賃金は徐々に上昇しているものの、“介護”は63職種のなかで圧倒的な最下位のままだ。「普通に働いて」「普通の生活」ができない業種に人材が集まるはずがない。

「介護事業者をとりまく一部の周辺事業者が、本来であれば事業所に入るはずの介護報酬に群がり、介護職にお金がまわらないという、とんでもない問題が限界まで来てしまいました」

こう語るのは、株式会社日本介護福祉グループ創業者である藤田英明氏だ。

周辺事業者とは人材会社、有料紹介会社、求人広告会社、コンサルティング、フランチャイズ本部など、介護保険事業所をクライアントとする業者を指している。そもそも介護職の賃金は、介護保険の介護報酬が原資となっており、本来であれば介護職に分配されるべき報酬が、こういった周辺事業者に流れてしまっていることが、介護職の低賃金の大きな引き金になっているという。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55149



2: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:37:19.87 ID:mNWbyA6o.net

介護では何も生み出さないからな


3: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:39:00.33 ID:fdkHlWDi.net

「普通に働いて」「普通の生活」ができない業種に人材が集まるはずがない。


4: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:42:43.47 ID:StK5LELE.net

現場ではなく経営者の報酬に露と消えるわけだ


5: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:42:48.04 ID:0iFxstgV.net

医療費抑制のため、価格抑制を主目的として介護を分離したのがこの制度の始まり
賃金引き上げたら制度そのものが崩壊するように設計されてる


>>5
介護保険制度が始まる前から言われてたことだよな
この制度設計ではこうなるのは目に見えてた


6: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:43:09.57 ID:9Rb0ppOC.net

介護で低賃金とか甘いんだよ
小売り店員とか美容師や調理師とかさらに低いのはゴロゴロいる


>>6
だな。
誰でもできる職にしてはむしろ高いぐらいなんだよなあ


7: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:43:54.17 ID:UuPODziG.net

単純に介護を受けるやつが払う金額が低い。ぶっちゃけ出せないんだろうけど介護者が働きに対してのちゃんとした対価を出さなければ残念ながら解決しない。サービス業な訳で。


8: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:47:41.67 ID:bj9No3Lq.net

分刻みのスケジュール、閉鎖空間での上司のバワハラ
意思疎通の出来ない入所者、夜勤に低賃金
働いたら負けどころか近づいたら大負け


13: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:51:09.97 ID:3egzZS1E.net

知り合いの勤め先は役場のBBAが天下りで入ってきて、女王様気取りでやりたい放題だって話


15: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:53:44.55 ID:/HEetYna.net

介護保険で金まで取って、消費税を福祉に使うとか言ってて、どこに使ってるんだ。
何で法人税減税して、公務員給与を上げる必要あんだよ。


16: 名刺は切らしておりまして 2018/04/10(火) 20:53:58.41 ID:eVGHk0vF.net

必要な仕事と言いながら金を出さないって言うね


>>16
出さないって誰に言ってんの
介護されてるのに言えよ
また公金に頼ってるのか、甘えてるなよ


http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1523360193/