1: ノチラ ★ 2018/04/08(日) 23:27:38.57 ID:CAP_USER.net

新卒人材の獲得競争が激化する中、新入社員や内定者だけでなく、その親にも気を配る企業が増えている。入社式に招いたり、採用内定を連絡したりするケースがある。就職における親の影響力が強まっていることが背景にあるようだ。
 ■家族のように付き合い
 新年度が始まった1日、八ツ橋メーカー聖護院八ッ橋総本店(京都市左京区)が近くの吉田神社境内にある菓祖神社で開いた入社式には、スーツ姿の新入社員9人に交じり、母親や祖母ら5人が参加した。神職が祝詞を読み上げた後、役員と新入社員に続いて保護者代表も玉串を奉納した。
 入社式への保護者の招待は約50年前から。地元雇用が多く、「従業員と家族のように付き合うことで地域とともに発展してきた歴史がある」(鈴鹿且久社長)ためだ。娘の晴れ姿を見守った東山区の女性は「娘がどんな人たちと働くのかよく分かり、とても良かった」と喜んだ。
 同社のように、保護者も参加できる入社式は徐々に増えている。京都府北部が地盤の大手スーパーさとう(福知山市)は2年前の春に始めた。新卒採用の内定後には親に手紙も郵送し、会社や職場の姿を伝えるように努める。
 ■自社商品手渡し
 中華料理チェーン「餃子(ぎょうざ)の王将」を展開する王将フードサービス(京都市山科区)は、出席した保護者にラーメンなどの自社商品を手渡す。会社を身近に感じてもらう狙いで、「新入社員をしっかり育てるという思いを伝える目的もある」(広報担当)という。
 各社に共通するのは、新人を大切に迎え入れる姿勢を示すことで、保護者にも安心してもらおうという考えだ。こうした傾向は、採用活動の段階においても表れている。
 ■親の意向で内定辞退も
 採用支援会社ネオキャリア(東京)が2月に実施した調査によると、全国310社のうち新卒採用活動で「親対策」が必要と考える割合は58・4%だった。就活において「親の関与が高まっている」との回答は6割近くに達しており、親の意向によって内定を辞退されたことがある企業も半数以上あった。
 労力をかけて選考した内定者が親の一言で去れば、企業の人員計画は狂いかねない。このため、内定承諾の確認やあいさつの電話を親に入れたり、パンフレットなどを親に送付して認知度向上に努めたりする企業もあるという。
 ネオキャリアは「少子化で子どもに関わる親が増えたことも要因の一つ」と分析。学生優位の「売り手市場」が続く中、企業は学生のみならず親にも魅力をアピールする必要に迫られている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180407-00000003-kyt-bus_all



2: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:27:59.49 ID:l5Eha4QL.net

おやおや


3: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:29:50.70 ID:CafPpvUa.net

こんなことしてるから日本が衰退する
親が劣化し子が劣化する


4: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:32:21.38 ID:U49igI/3.net

あ、やっぱそうなのか。
4月二日にママンと真新しいスーツの学生みたいなセットがちょくちょくいるなあと思ったら。
これはやっぱりキモイwww
そのうち風邪引いた時に親が代わりにやってくるんじゃないのwww
職種によっては最初1か所にまとめられて研修したりするけど、
親も近くのホテルで泊まったりしてwww ホント終わってる。


5: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:36:24.31 ID:K7BghVY1.net

恥ずかしくないの?


6: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:38:16.91 ID:AsUb/D6H.net

大学の卒業式も家族勢揃いだし気持ち悪いなぁ。


7: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:38:41.87 ID:r13emvbt.net

そんなの中小零細企業だけだろ 上場大企業でやったら将来の道閉ざされたも同然だ

入社して雇用契約結ぶまでは内定だからな 更に3ヵ月から半年は試雇期間だからww


8: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:38:54.67 ID:Z3/Ca4ft.net

ママンも雇ってこ


9: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:42:41.90 ID:5Q5lEnrE.net

こういうバカが増えてるから、少しでもまともな人間に育てば引く手数多の勝ち組にすぐになれる


10: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:45:31.41 ID:MrnwmMh8.net

入社式に親同伴で来る新入社員を採用した企業側の問題
自主性がないこんな社員使えるわけがない


11: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:52:46.56 ID:jjom6szP.net

親の影響力が全てとか
何処の甘えきった
貴族社会だよ


12: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:54:02.01 ID:MgSyIcLy.net

キモイことすんな
とっとと突き放すのが親の役割だろが


>>12
親族の結びつきが日本の伝統だ


>>13
親族の結びつきと甘やかす、子離れ親離れできないのは全然違うだろ。


>>13
こいつみたいな勘違い野郎が国を滅ぼすんだよな
多分会社側は親同伴の奴は育てないだろう


14: 名刺は切らしておりまして 2018/04/08(日) 23:57:08.94 ID:Wy+nNsjo.net

中学校の卒業式の時は、親来てたかな?
それ以降は、一切来てない。
いいかげん、親離れ&子離れした方がいいと思うよ。


15: 名刺は切らしておりまして 2018/04/09(月) 00:01:29.85 ID:z9ZGQ18p.net

就職先で人生の9割は決まるんだからしょうがないだろう


18: 名刺は切らしておりまして 2018/04/09(月) 00:28:17.85 ID:ASmtNHmW.net

50年前からやってるんだろ
探してこれだから実際は皆無に等しいんだろ


19: 名刺は切らしておりまして 2018/04/09(月) 00:32:55.11 ID:kYNK4Ted.net

つーか親離れとかほざく野郎は遺産を相続放棄しろよ


http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1523197658/