1: ムヒタ ★ 2018/07/20(金) 05:56:04.59 ID:CAP_USER.net
 大手電機メーカーが、人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)、ビッグデータなどに精通した技術者の育成を急いでいる。こうした先端ITに習熟した人材が大幅に不足しており、外部からの採用だけでは追い付かないためだ。

 日立製作所はグループの育成プログラムを整備し、ビッグデータを解析する「データサイエンティスト」を、現在の700人から2021年度までに3000人に増やす方針だ。主力事業である鉄道などの運用技術のほか、AIの要件も加えた独自の認定制度を設ける。

 日立は、高度なデータ分析による消費者の需要予測や生産現場の課題解決といった提案型サービスを強化している。

 富士通も社内教育を強化しており、AIの専門技術者を18年度中に1500人に拡充する。約2年前は700人だった。

 NECは20年度までにAIに関わる中核的な人材を現在の約1.4倍の1000人に増やす。若手も活躍できる研究拠点を米国に設置した。新野隆社長は「(研究を)事業化できる会社ということを見せていきたい」と人材育成を加速させる考えだ。

 7月からはソニーがロボット研究の第一人者である大阪大の石黒浩教授を非常勤研究員に招請。東芝もIoT強化を目的に日本IBMから幹部を招くなど人材の争奪戦も激しい。電機メーカー関係者は「AIなどは自動車メーカーをはじめあらゆる業態が強化しており、簡単には優秀な人材を獲得できない」と嘆く。

 経済産業省は、国内の先端IT人材が18年時点で約3万2000人不足していると推計した。20年には不足数が約4万8000人に拡大するという。

 IT大手ワークスアプリケーションズ(東京)の牧野正幸最高経営責任者(CEO)は「日本のデータサイエンティストの人材数は世界の上位10位に入れない」と警告。大学と企業が連携した育成が急務だと訴える。
2018.7.20 05:00
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180720/bsb1807200500001-n1.htm

>>1
これ人手不足じゃなくて「人材不足」だからな
氷河期とか言い出すなよw

AIの数学を理解出来るのはほんの一部の天才だけだからね

>>13
>AIの数学を理解出来るのはほんの一部の天才だけだからね
理論自体はそこまで難しく無くてすごくシンプル
だからつい先日までバカにされてたぐらい
ただしアーキテクチャにはアイデアが必要
日本の教育に欠けてる部分だね

2: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:17:59.42 ID:brkXtNZK.net
電機の主力てリストラだろう?

3: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:27:33.31 ID:4zMO/Mwl.net
リストラする会社にその手の技術者がホイホイ来るかよ
どうせ不況になったら真っ先に切られるのはあからさまなんだぜ

4: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:28:17.22 ID:BCrqh9hW.net
で、またリストラすんだろ?
集まるかね?

5: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:30:18.44 ID:ZZYysfAj.net
高額給与で釣るしかない

6: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:38:26.05 ID:OMBPmmLH.net
経営者「涼しい社屋内で座ってピコピコやってるだけの穀つぶしITドカタなんかに払うカネねーからwww」

7: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:39:04.38 ID:Q8RopkkG.net
大手電機メーカー
稟議書という名のスタンプラリーをするテーマパークだろw

>>7
これな
どんな秀才だって馬鹿になるわ

>>7
ボンゴレ
たかが1000万のディープラーニング用サーバー買うのに何回説明さすねん!
しかも買えるのは来年度予算って…

8: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:43:12.79 ID:4tZ5s/Mv.net
最先端の知識、技術を持つ新卒を雇いたい
新卒と言わないまでもだいにしんそつまでなら我慢する
年収300万で!

9: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:43:20.90 ID:xBl0C4o9.net
建築・土木業界みたいに、コンクリートから人への地獄の民主党政権時代に淘汰
されたら中々復活しないよ。オリンピックは間に合うのかな?

10: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:47:48.22 ID:9HDLUzHm.net
終身雇用なんて守る気ないんなら、年俸制の高報酬で人集めろ

11: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:50:27.60 ID:/FMYaouC.net
リストラ進める先の見えない企業に入りたがる技術者なんているんでしょうかね?

12: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:59:58.37 ID:aAA33V7B.net
日本企業の良さは、トントン上がって行く給与と、公務員的な安定性だった
それが無くなった今となっては魅力ない

給料低く上がらないのに年齢でリストラ、出る杭は打たれる文化
技術者ならアメリカで稼いで早期リタイヤ狙う方がまだ魅力的

15: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:17:18.83 ID:s8KWN6m6.net
国民全員が医者になったらどうなるの?

17: 名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:23:51.75 ID:MwtLd0BI.net
本業以外はアウトソーシングしろよ
電機メーカーが片手間でやることではない

http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532033764/