生産性向上、働き手の多様化が必要　経済財政白書 : ハロワ速報

1: 田杉山脈 ★ 2019/07/23(火) 16:23:30.78 ID:CAP_USER.net

茂木敏充経済財政・再生相は23日の閣議に2019年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出した。少子高齢化と人口減少が進む日本で企業が収益や生産性を高めるためには、働き手の多様化を進める必要があると分析。多様な人材を活用していくために、年功的な人事や長時間労働など「日本的な雇用慣行の見直し」が欠かせないと強調した。

白書は内閣府が日本経済の現状を毎年分析するもので、今後の政策立案の指針の一つと…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47657400T20C19A7MM0000/

3: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:25:20.88 ID:ACH1KwGa.net

>>1
一億非正規化
10歳から働かせる

だろ？

20: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 17:38:57.52 ID:taXf8Nzf.net

>>17 の続き
いやね～
バブル崩壊以降、生産性の向上はコストカット一辺倒だったろ
消費側のパイを膨らませるのではなく
労働者を締め付けての安売り競争をしてるだけだったからさ～
どうせ>>1 の頭の中はその流れだと思ってね

4: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:25:46.50 ID:6YXknxTn.net

つまり、年金廃止
定年制度禁止

5: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:27:03.86 ID:Ng6MvBoY.net

真面目に払った人は赤字の残念金

6: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:29:53.76 ID:BXgv87/v.net

働かざるもの食うべからず

7: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:32:30.81 ID:FMEEWDX1.net

判で押したように同じ時期に同じ服装の学生が就職
それがやめられない経営者に何ができる

8: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:34:44.58 ID:lVFQnwfG.net

経営者の戦略が大事
レッドオーシャンじゃ生産性どころじゃない

9: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:42:21.87 ID:taXf8Nzf.net

人は記憶型と思考型に大別できる

で生産性向上で作ったものを誰に売るんだ？
食うだけで精一杯の若い奴等にかよ

50年前に比べ生産性は格段に上がってるんだ
なのに何で若い者は貧しいんだ
生産性の向上を賃金の抑制で行ってるからだよ

100円で作ってた物を80円で作れるようになりました
労働者の賃金を2割削ってね
これは本当の意味での生産性の向上とはいわないんだ

14: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 17:06:48.98 ID:taXf8Nzf.net

>>9 の続き
賃金についての生産性の向上でも外需と内需どちらにターゲットを絞るかでやり方が違ってくるんだ

外需なら安ければいい。賃金を抑制する方向で動く
内需なら賃金との比率になるから賃金を上げるだけで生産性の向上が図れるんだ

17: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 17:08:51.76 ID:taXf8Nzf.net

>>14 の続き
簡潔に言うと・・・・

外需は賃金を下げる
内需は賃金を上げる

まったく逆の手法になるんだな

10: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:42:34.58 ID:Uov8BS9/.net

・

×働き手の多様化

○働き手の他の外国人を上回る能力と勤勉さ

役人は、働き手の９５％以上は与えられた仕事を確実にこなす能力を要求されていることを全く理解していない。

多様性を求められているのは、トップ労働者である上位５％のみ。

・

11: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:48:44.84 ID:LM6peuib.net

なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

12: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 16:48:46.66 ID:afAsDaB0.net

生産しても物が売れない

13: 名刺は切らしておりまして 2019/07/23(火) 17:01:15.70 ID:iNdglyRs.net

まず労働者のスキルがなさ過ぎる
英語もプログラミングもできないってさあ