ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

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    2013年09月

    1 名前： ◆jR8WCaB5m. [] 投稿日：2013/08/29(木) 01:02:32.39 ID:UQquAnhd0
    バイト始めて約1ヶ月
    まだ分からないことも多いが
    特定されない程度で答えるぜ

    【漫画喫茶(ﾈｯﾄｶﾌｪ)でﾊﾞｲﾄしてるけど質問ある?】の続きを読む

    1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/09/02(月) 10:14:25.80 ID:hYykAUzX0
    24歳職歴あり大学中退空白１年半なんだけどもうどうしたらいいの
    家の手伝いしてましたとか？

    【面接で空白期間の事聞かれてお前らなんて答えてるの？】の続きを読む

    1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/09/01(日) 05:04:02.90 ID:???
    バリュードメインの社員だけど、無条件解雇されそう
    http://toro.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1366267840/

    現状：
    ・バリュードメインを運営しているデジロックの社員です。二年前からGMOインターネットグループ
    ・12月から病のため、休業する。休業手当なし、傷病手当をもらっている
    ・4月より医師の診断で復職を促されるが、会社からは6月まで休めと言われ今に至る
    ・4/9に医師の診断情報を伝えに行く。なぜか3名相手（内一人は新人の経理の人間、社長、社長の父）復職に向けてリハビリをしているが、
    復職ではない方向に話が持っていかれる。具体的には、復職すると給料3割カット、委託業務を勧められる（理由はそっちの方が向いていると）
    ・給料3割カットは、生活を継続できないので拒否するが、一旦決めたことだからと押し付けられる（この時淡々としゃべっていた）
    ・給料カットの理由は、病気だったからと言っていた
    ・場合によっては、年末まで休んだ方がいいのではないかと勧められる
    ・この会社とは10年ほど雇用関係があり、最初の社員であり、社長の言葉を信頼していた。また、非常に尊敬していた
    よって、委託業務になるのも良いかと思ったりもしたが、客観的に考えて何かおかしい気がした
    ・社長が、休んでいる理由として、病気の全貌、及び嫁との夫婦生活などの個人情報を社内で共有したと言っていた
    ・上記のため、会社、今ある事務所に非常に戻りづらくなっている

    労働局に相談に行く
    ・ありのままを伝える
    ・給料カットは、病気、その他全てを含め、カットは認められないとのこと。カットするなら、全社員一斉に行うならOK
    ・委託業務の話だが、解雇するためによくある事だという。例え、5年契約でも1か月で契約解除が出来るので、止めた方がいいとのこと
    ・解雇する場合、理由が必要。病気は理由にならない。一方的に解雇する場合、話し合い、及びお金で解決するのが一般的とのこと
    ・聞きたかった事ではないが、医者が働けると診断し、会社理由による休業の場合、傷病手当はもらっては行けなく、休業手当（60%）を出さなければいけない
    ここで、会社名、所在地、個人情報を聞かれ、労働局から指導命令を出すという（出来れば避けたかった・・・）
    ・個人情報の共有というか、暴露は良くない。労働局の管轄ではないが、個人情報保護法に引っかかる

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    1 名前： ジャンピングDDT(やわらか銀行)[] 投稿日：2013/08/31(土) 09:44:27.89 ID:9OsAGbsa0

    会社の飲み会は、学生時代の気楽な飲み会とは違い、まわりへの気遣いが必要とされます。では、新人OLのどんな行動が、先輩陣から「なってない！」と思われてしまうのでしょうか。
    そこで今回は『スゴエル』読者へのアンケートを参考に、「飲み会で『学生気分が抜けていない！』とヒンシュクを買う新入社員の行動」をご紹介します。

    【１】同僚や料理などの写メを撮りまくる
    「『先輩、写真撮ってくださーい』って携帯を渡されたときは、さすがに顔が引きつった」（20代女性）というように、はしゃいで記念撮影を続ける姿にドン引きする人も少なくないようです。
    写真を嫌いな人もいるので、会社の飲み会では撮影は控えたほうがよいでしょう。

    【２】真っ先にメニューを手に取り、自分の好きなものを選ぶ
    「まずは上司からでしょ！」（30代女性）というように、子どもっぽい自己中心的な振る舞いは、先輩陣をヒヤヒヤさせてしまうようです。
    自分の注文は最後だと心得て、まずは目上の人にメニュー表を手渡しましょう。

    【３】「ぎゃはははは！」と周囲を気にせず同僚とバカ笑いする
    「話し声が聞こえないくらい大きな笑い声にびっくり。限度があると思う」（30代女性）というように、節度を守らず大騒ぎをすると、まわりの迷惑になるようです。
    話したり、笑ったりすること自体は悪いことではありませんが、ボリュームだけには気をつけましょう。

    【４】上司のグラスが空いているのに気づかず、自分の飲み物だけオーダーする
    「気がきかない！　絶対出世しないと思う」（20代女性）というように、周囲に気を配れない「姫体質」な振る舞いは、先輩にうんざりされてしまうようです。
    上の人から「何かおかわりすれば？」と言われるまで自分のオーダーは控え、「ホスト役に徹する」くらいの心持ちでのぞむとよいかもしれません。

    【５】メールやSNSのチェックなど、携帯電話ばかりいじっている
    「そんなにつまらないなら来なければいい！」（20代女性）という声もあり、飲み会に集中していないことがバレバレの行動は避けたほうがよいでしょう。
    飲み会の間は携帯をバッグの中にしまい、数時間に一度、トイレなどでチェックしてはいかがでしょうか。

    （つづく）

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