ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    2014年02月

    1 名前:ウィンストンρφ ★[sage] 投稿日:2014/02/22(土) 08:02:32.02 ID:???0
    フルタイムで働く人の2013年の月給(残業代など除く)の平均額は29万5700円(前年比0・7%減)で、4年ぶりに減少したことが20日、
    厚生労働省の賃金構造基本統計調査でわかった。

    厚労省は「景気回復への期待から仕事は増えたが、介護業界や非正規など、相対的に賃金が低い雇用が伸びたことなどが原因」と分析している。

    10人以上が働く約5万の事業所で、残業代や手当などを除く昨年6月分の月給を調べた。
    男女別では、男性が32万6000円(前年比0・9%減)、女性が23万2600円(同0・2%減)で、比較可能な記録が残る1976年以降で初めて、
    共に前年を下回った。

    ソース 読売新聞
    http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20140221-OYT8T00600.htm

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    1 名前: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★[sage] 投稿日:2014/02/24(月) 23:23:24.79 ID:???0
    ★正社員をお金でクビに 「金銭解雇」の時代は来るか?
    2014年02月24日 12時10分 提供:キャリコネ

    日本ではいったん正社員として雇われてしまえば、クビになりにくい。しかし、安倍政権はその
    「聖域」に手をつけようとしている。その案のひとつが、正社員に退職金以外のお金を支払って
    解雇できるようにする「金銭解雇」だ。

    規制改革会議雇用ワーキング・グループ座長の鶴 光太郎氏は、解雇規制緩和の議論は「まだ続いています」
    とプレジデント14年3月3日号で明かしている。同グループでは「労使双方が納得する雇用終了のあり方」
    についてヒアリングや論点整理を行っている。

    勤続年数などによって「支払い」を決めておく 金銭解雇ルールは、実は第1次安倍政権での労働契約法制定
    (2007年)の際に盛り込まれる方針だった。報道などによると「年収の2倍以上の補償金を支払うことで、
    労働者を解雇できる」といった規定だったようだが、自民党の参院選敗北でお流れになった経緯がある。

    安倍晋三氏が首相に返り咲いてからの昨13年3月の産業競争力会議でも、金銭解雇ルールを創設しようと
    議論が交わされた。しかし10月には、解雇規制緩和自体がいったん見送られたとも報じられている。
    厚労省や労働組合、さらには産業界からの反発が強かったようだ。

    これによってマスコミなどの議論はいったん下火になったものの、鶴氏によると、水面下では検討が
    続けられているということになる。

    記事で同氏が提案しているのも、「予測可能性の高い紛争解決システム」という名の金銭解雇だ。
    不当解雇と思われる事案が起きた場合、EU諸国ではほとんどが「金銭解決」を行う。
    >>2へ続く

    http://yukan-news.ameba.jp/20140224-81/

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    1 名前:Baaaaaaaaφ ★[] 投稿日:2014/02/20(木) 20:14:42.41 ID:???0
     厚生労働省は20日、毎年6月時点の賃金を調べる「賃金構造基本統計調査」の2013年分の結果を公表した。
    賃金は男女計で29万5700円(42歳、勤続11.9年)で、前年比0.7%減と4年ぶりに減少に転じた。性別では
    男性(42.8歳、勤続13.3年)が32万6000円で前年比0.9%減、女性(40.4歳、勤続9.1年)が23万2600
    円で同0.2%減となり、男女ともに前年を下回ったのは数字が比較できる1976年以来初めて。昨年6月時点と
    いう条件付きながら、アベノミクスの効果が賃金に及んでいない状況が浮かんだ。

     調査対象は従業員10人以上の事業所で、全国4万9453事業所から13年6月分の賃金額の回答を得た。賃
    金は基本給と手当の額で、一時金や残業代は含んでいない。

    http://mainichi.jp/select/news/20140221k0000m040049000c.html

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    1 名前: ニールキック(愛知県)[] 投稿日:2014/02/21(金) 00:55:39.10 ID:gX+wa8zc0

    東大生なのに就活に失敗する人の特徴とは



     今年も就職活動の季節がやってきました。
     就職活動といえば、大学生にとっての一大イベント。悲喜こもごもの就活戦線が毎年繰り広げられています。

     そんな就活で有利に働くものと言われているのが学歴です。しかし、東京大学に通っている学生でも就職ができない人もいます。
    ここでは、かの東大でも就職活動に失敗する人の特徴を紹介したいと思います。

    ■「映画会社以外受けたくない」東大生
     「東大生」なのに就職活動を失敗する人で、一番多いのは、「絶対に妥協したくない!」と数社しか採用試験を受けないパターン。
     就職活動では、どんな大学に通っていたとしても、リスクを分散させるために、少なくとも十数社~多い人は何十社も採用試験を
    受けるのが常識的です。
     でも、「本命」企業以外は絶対に受けたくない!と就活序盤から企業を数社に絞ってしまう「東大生」も。
     なかでも、危険なのが「大手映画会社以外受けたくない」「どうしてもテレビ局のキー局に行きたい」「受けるのは大手新聞社だけ」といった、
    「マスコミ地獄」にハマるケース。大手マスコミは競争率が非常に高い上、採用人数もほかの企業に比べて少ないことが多いので、
    たとえ東大生でも落ちることはザラにあります。
     マスコミを志望する際は、ほかの業界にも目を向けて、幅広く採用試験を受けましょう。また、マスコミの華やかなイメージに夢を見て、
    やみくもにマスコミ街道に走らないことも重要です。

    (続く)
    http://www.sinkan.jp/news/index_4350.html

    【東大生なのに就活に失敗する人の特徴とは 「映画会社以外受けたくない」東大生、「コミュ障」東大生】の続きを読む

    1 名前: ニーリフト(愛知県)[] 投稿日:2014/02/19(水) 23:52:25.33 ID:rUUL2NEu0

    働きながら簿記論・財務諸表論を一発同時合格するには?

     税理士試験の簿記論と財務諸表論、税理士になるには避けては通れない必須科目です。
    相当のボリュームがあるようですが、この2科目の試験に関する質問が教えて!gooに寄せられました。

     「税理士試験、簿記論・財務諸表論、初学者の一発同時合格は現実的ですか?」

     質問者は働きながら税理士試験に挑戦しようと考えています。
    そこで、「働きながら1日3時間の学習量で簿財一発同時合格は現実的なものなのでしょうか?
    簿記論一本に絞って徹底的に練習を積み重ねて1科目ずつ合格を狙うのが現実的なのでしょうか?」と相談しています。

     ■時間とやる気があれば可能

     税理士事務所に勤務している8063yさんは、「私の周りではだいたい簿記論・財務諸表論同時に合格している人がほとんどです。
    その後の税法は1年に1科目ずつ取るという感じですが、みんな仕事をしながら、夜に専門学校へ通って大変ハードな生活をしながらがんばってます
    。ここまでがんばられたのであれば2科目がんばってみられてはどうですか?」と回答しています。

     税理士の試験科目に関係がある仕事に就いているとはいえ、実際に働きながら同時合格している人もいるようです。

     ky1314さんも、勉強の効率面で同時受験をすすめています。ただ、「初年度で両方合格するには相当な努力と時間が必要です。
    (中略)…電車で理論の暗記などできる限り勉強時間をとって下さい」とアドバイスしています。
    ちょっとした空き時間でも有効に使うことが必要なのかもしれません。

     ■一発同時合格は難しい

     goofan1111さんは、「1日3時間の勉強で簿財一発同時合格なんてできません。1科目でも?がつくくらいの勉強量です。
    簿記論1500時間、財務諸表論2200時間くらい必要です」と回答しています。
    質問者が目安にしている1日3時間の学習量では、1年で合格するには時間が足りないという意見です。

    (続く) http://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20140219/enn1402190909008-n1.htm

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