ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    2014年03月

    元スレ:http://hayabusa3.open2ch.net/test/read.cgi/news/1395825740/
    1 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2014/03/26(水)18:22:20 ID:O3m9imsme
    物流ウィークリー・物流と運送の総合専門紙

    ★働き盛りの男手が減っていく 2014.03.26

    ドライバー不足が深刻化する中で、その突破口として女性や外国人の活用が指摘されている。
    総務省によると、いまやドライバー4人に1人が65歳以上の高齢者で、少子高齢化の波は
    勢いを増している。10年後には、全人口のうち高齢者の割合が30%を超えるとされている。
    人口が減少していく一方で、高齢者の割合が増加していくということは、働き盛りの男手が
    減少していくことを意味しており、男社会と言われる業界にあっては、まさに主役を失う事態である。

    外国人に関しては、倉庫などの入出庫管理で一部活用も進んでいるが、ドライバーとしての
    活用は法整備が進んでいないのが現状で、いまだ門戸が開かれておらず、活用は難しい。
    例え法整備が進んだとしても、教育の問題など課題も指摘され、まだまだ時間が必要だ。

    こうした現状から、今の人手不足解消の最も有効な手は女性の積極的活用だといえる。
    女性に関しては、昭和61年に施行された男女雇用機会均等法やその後の同法改正などで
    女性の社会進出が進み、さまざまな業界で活躍する姿は、いまや珍しくなくなった。
    トラック業界でも、昔に比べると女性ドライバーが目立つようにはなってきた。
    しかし、それでも全ドライバーに占める割合は、わずか2%弱というのが実情だ。

    女性ドライバーの普及がなかなか進まない背景には、女性を活用できない業界特有の事情がある。
    「手積み手下ろしの力仕事には向いていない」「余剰人員を抱える余裕はない中で、男性よりも
    休みがちで採用は難しい」「出産という事情がある」と、経営サイドは女性の雇用に積極的に
    なれない事情を指摘する。一方で、「丁寧な仕事で細やかな気配りのできるのは、やはり女性の
    方が圧倒的に多い」という声もある。

    業界発展のためには今後、女性の活躍は不可欠だといえ、諸課題の克服を目指す必要があろう。
    いかに短所を補い長所を伸ばせるか、行政を挙げての対策が求められている。

    http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-9617.php

    【働き盛りの男性トラック運転手が不足…突破口で女性や外国人の活用も課題】の続きを読む

    元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1395738706/
    1 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/03/25(火)18:11:46 ID:kTMAXPofq
    初めてのスレ立てなので、至らない点があると思うよ!
    そこはかんべんしてほしいよ!
    身バレしない程度になんでも答えるよ!
    さー、どんと来い!!

    【営業辞めて仙台に行って解体やってた俺が質問に答えるスレ】の続きを読む

    元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395995857/
    1 名前:名無しさん[] 投稿日:2014/03/28(金)17:37:37 ID:et6TkIaeF
    http://toyokeizai.net/articles/-/33821?page=3
    楽天・三木谷社長ロングインタビュー

    ――どうヤバイですか?

    三木谷
    いくつか事例を挙げると、ひとつ目はエンジニアの採用。
    現在、日本のエンジニアの採用の70%は外国人です。 彼らは日本語をまったく話しません。
    だから新入社員説明会というと、昔は外国人が数人いるという感じでしたが、今は「日本人いたの?」 という感じになってきました。

    インターネット企業は技術がいちばん重要です。
    ただ、日本でコンピュータサイエンスを専攻している卒業生は、だいたい年間2万人しかいません。
    それに対し、アメリカは約6万人、中国は100万人、インドは200万人いるんですよ。
    だから何百万人のプールから人を雇うのか、それとも2万人のプールから雇うのかによって、競争優位が全然変わってきます。

    【楽天三木谷社長「外国人社員は優秀。 これからもどんどん採用」】の続きを読む

    元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396006487/
    1 名前:それなり◆XonGXAywZYD.[] 投稿日:2014/03/28(金)20:34:47 ID:hds0BNRPS
    ユニクロ:柳井氏の息子は会長か副会長に
    http://mainichi.jp/select/news/20140329k0000m020052000c.html?inb=tw
    毎日新聞ニュース

    《記者コメント》
    結局、柳井氏も人の子か…。
    グループ執行役員を務める長男一海氏と次男康治氏の将来の処遇に関して
    「会長や副会長みたいなことをしてもらったらと考えている」
    と27日にインタビューで発言。
    世襲かとの指摘に対しては「本当に能力がある人が社長になるべきだ」と発言しているけど、
    結局世襲なんだろ?って世間は思うわね。

    詳細は配信元の記事ページヘどうぞ。
    @それなり

    おーぷん2ちゃんねるニュー速+板のスレを、ツイッターにて拡散中です。
    https://twitter.com/opensorenari/

    【ユニクロ柳井氏、結局息子を会長か社長にする考え】の続きを読む

    元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396046182/
    1 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2014/03/29(土)07:36:22 ID:17CB0xgrt
    ★【政治】時限的に、建設業で3年間の技能実習を終えた外国人の在留期間を最長で2年間延長する方針

    外国人労働者の受け入れ拡大へ

    政府は、東京オリンピック・パラリンピックに関連する整備事業が増えるなかで、
    建設業に携わる労働者が不足することが懸念されることから、時限的に、
    建設業で3年間の技能実習を終えた外国人の在留期間を最長で2年間延長する方針を
    固めました。

    政府は、東日本大震災の復興事業に加え、2020年の
    東京オリンピック・パラリンピックに関連する整備事業が増えるなかで、
    今後、建設業に携わる労働者の不足が懸念されることから、外国人の受け入れを
    拡充する措置の骨子案をまとめました。

    NHKニュース*
    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140329/k10013338691000.html

    ★関連

    【政治】自民党、外国人労働者 技能実習延長など申し入れへ!!
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395833214/l50

    【政府、外国人労働者の受け入れ拡大へ 建築業で在留期間延長】の続きを読む

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