医者の求人すげええええええええ 2015年02月26日 カテゴリ:求人 1 名前:名無し募集中。。。@\(^o^)/[] 投稿日:2015/02/18(水) 21:17:57.71 0.net http://www.e-doctor.ne.jp/j/info/W09910/ 週3日勤務: 年俸1,800万円 (週1回当直あります) 週4日勤務: 年俸2,400万円 (当直なし) 週5日勤務: 年俸3,000万円 (週1回当直あります) 仕事の厳しさ:体力的には楽で精神的には気楽な職場です。 【医者の求人すげええええええええ】の続きを読む
脱サラしてコンビニオーナーになろうと思うんだけど 2015年02月25日 カテゴリ:仕事 1 名前:名無し募集中。。。@\(^o^)/[] 投稿日:2015/02/19(木) 01:07:02.22 0.net ファミマとかどうかな 【脱サラしてコンビニオーナーになろうと思うんだけど】の続きを読む
プロゲーマー専門学校に入ろうかと思ってるんだけど 2015年02月25日 カテゴリ:ニート 1 名前:名無し募集中。。。@\(^o^)/[] 投稿日:2015/02/17(火) 01:21:00.41 0.net http://www.anime.ac.jp/lp/e-sports/e-sports01.html 将来的に伸びそうな分野だしゲームなら割と得意なほうだしどうだろうか? 【プロゲーマー専門学校に入ろうかと思ってるんだけど】の続きを読む
LINE、アルバイト求人情報サービス「LINEバイト」を公開 2015年02月24日 カテゴリ:バイト 1 名前:北村ゆきひろ ★[ageteoff] 投稿日:2015/02/17(火) 21:00:10.76 ID:???.net LINEは16日、インテリジェンスと共同出資により設立した合弁会社「株式会社AUBE(オーブ)」が、 LINEアプリ上で利用が可能なアルバイト求人情報サービス「LINEバイト」を公開したと発表した。 「LINEバイト」はLINEアプリ内でアルバイト探しが可能となるサービス。LINEユーザーであれば、 追加アプリのインストールや新規会員登録不要で「LINEバイト」の利用が可能となる。 ユーザーは、希望の条件(地域、職種、給与、期間)を選択するだけで希望に合った求人情報を 閲覧することができ、気に入ったアルバイト情報があれば、アプリ内からの応募も可能。 インテリジェンスが運営する「an」との連携により、「an」掲載求人情報をすべて「LINEバイト」内に 掲載するため、サービス開始時から、豊富な求人情報が提供できるという。 また、「LINEバイト」内でのユーザーの検索履歴を元に、週に1回、「LINEバイト」公式アカウントを通じて、 おすすめの最新アルバイト求人情報を配信する。ユーザーは「LINEバイト」を立ち上げることなく 最新の求人情報を取得することができる。 http://www.zaikei.co.jp/article/20150217/236054.html 【LINE、アルバイト求人情報サービス「LINEバイト」を公開】の続きを読む
就活生のSNS 採用担当者はチェックしているのか 2015年02月24日 カテゴリ:新人 1 名前:北村ゆきひろ ★[ageteoff] 投稿日:2015/02/17(火) 21:21:27.88 ID:???.net 企業の採用担当者は、応募してくる学生の本名などでネットの書き込みを検索するのか――。 先日もツイッターでこんな質問を受けましたが、私はやっています。最終面接が近づいてくると人数が 少なくなりますので、そのタイミングで一度は検索します。 SNS上に愚痴や不平不満、友人・知人の悪口など「ネガティブな内容」が多く見られる場合は、 落とす判断材料にすることがあります。例えば学校やバイト先について気に入らないことをあげつらったり、 そこでの人間関係に文句を書き続けていたりすることです。 「内定者がくだらない男ばかり」という書き込みを見かけ… 書いてはいけないことがある 問題のある書き込みを実際に目にしたことがあります。お恥ずかしい話、私の母校の後輩がしでかしました。 OB訪問で会いに来てくれた女子学生だったのですが、結局、弊社の選考に進むことはありませんでした。 ただ、SNS上でやりとりだけはしていました。最終的に彼女は無事に志望企業から内定を受けて、 喜びと感謝のメッセージもくれていました。ところが内定式の数日後、問題の投稿がSNS上に書かれました。 「内定先の内定者がくだらない男ばかり。幻滅!」 といった内容だったのです。それまでも多少感情的な投稿がある人だったので、気にはなっていました。 しかし、さすがに今回の内容は「これはまずい…」と思いました。私はすぐにメッセージを送って、投稿を削除するよう伝えました。 「あの内容は本当にまずいよ。内定者に会って残念な思いをした気持ちはわかるけど、あの投稿だけは削除した方がいいよ」 彼女は素直に聞き入れてくれて、すぐに削除してくれました。一応、内定先にはバレず(?)に済んだようで、 特に何もなかったそうです。あのまま放置していたら、内定取り消しや意に沿わない配属など、何らかの厄介ごとに 発展していてもおかしくありません。 いまさら言うまでもないことですが、ネット上に公開する書き込みは、特定の個人に宛てたものであっても、 不特定多数の目に触れるものです。就活を本格に始める前に、すでに投稿したものについても何らかの対策を しておくことを強くお勧めします。 ツイッターは本名を使わないでおくか、鍵をつけるだけで十分でしょう。過去のツイートが本名のまま、外部サイトに 記録されるほどの人はそうそう存在しないでしょうから。 フェイスブックは、見られて困るような内容のものは削除するか公開範囲の設定などもした方がいいと思います。 ブログも個人が特定されるようなものは、扱いに気を付けた方がいいでしょう。 「そんなことくらいで?」と思う人がいるかもしれません。しかし採用担当者としては、入社後も同じように社内のことを 悪く書かれることを避けたいので、当然のリスクヘッジだと理解してください。 昨今はSNSで悪ふざけをした写真が流れたことから、店舗が閉鎖に追い込まれた事件も起きていて、 こういったことに企業は意外なほど敏感です。このような情報リテラシーは、これからの社会で大きな失敗をしないために 必要な力になってくると思います。 http://blogos.com/article/105840/ 【就活生のSNS 採用担当者はチェックしているのか】の続きを読む