ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    2015年06月

    1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 19:38:05.97 0.net

    問題ないですかね?



    【うちのグループで休日出勤したんだけど帰るタイミングがわからなくてこっそり帰ってきた】の続きを読む

    1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2015/06/18(木) 17:57:20.91 0.net

    これってのを見つけたけど受領日が結構前で終わってるだろうからしょうがないやと思ってたら
    ネットで民間のを見たら10日前に急募が掛かってた
    この間ハロワに通えなかったら慌てて昨日公式ネットハロワでみたら求人が終ってたw



    【ハロワって運次第だなw】の続きを読む

    1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2015/06/19(金) 19:27:00.07 0.net

    アルバイト・パートの時給が上昇している。求人情報大手リクルートジョブズが18日発表した
    5月の三大都市圏(首都圏・東海・関西)の平均時給は966円で前年同月と比べ1.3%上がった。
    前年同月を上回るのは23カ月連続だ。首都圏は1002円で5カ月ぶりに1千円を超えた。

     三大都市圏では2006年1月の調査開始以来、14年12月と並んで過去最高額となった。
    職種別でも人手不足が目立つ飲食店などフード系や販売・サービス系、比較的高時給の
    事務系など調査対象の6つすべてで前年同月比プラスだった。

     首都圏のコンビニエンスストア店員の平均時給は929円だが、人手の確保が特に難しい
    都心部のコンビニでは現在、夜勤で1400円台を提示する店も出ている。

     求人情報サービス「an」の上土達哉編集長は「コンビニはまだ時給を引き上げる余力がある」と指摘。
    「人を採用できるかどうかが出店や営業時間など経営戦略に直結するようになった」と話す。

     これから夏にかけてはイベントや、ビアガーデンなど期間限定の施設の募集が増え始めるため、
    人手不足は当面続きそうだ。

    http://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ18H1S_Y5A610C1QM8000/



    【【コンビニの夜勤時給1400円】アルバイトの時給が23カ月連続で上がっている】の続きを読む

    1: 海江田三郎 ★ 2015/06/19(金) 19:25:38.03 ID:???.net

    http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/061702037/?twr

    厚生労働省東京労働局は2015年6月16日、システムエンジニア(SE)を多重派遣する労働者派遣法違反があったとして、
    SE派遣会社のアルバドア(東京・中央)に17日から2週間の事業停止命令を出した。
     東京労働局の発表によれば、アルバドアはある通信サービス提供会社との間で労働者派遣契約
    や出向と称する契約を結び、2012年4月から2014年6月までの間にSEの労働者12人(1452人日)を派遣していた。
    派遣したSEは通信サービス提供会社の指揮命令下で業務に従事させた(図)。

    労働者派遣法は多重派遣を原則として禁止しており、アルバドアは直接雇用したSEを派遣しなければならない。
    だが実際には、この12人のうち8人は、複数の派遣元から労働者派遣契約や出向と称する契約によって
    受け入れていたSEを、通信サービス提供会社に派遣していた(2重派遣)。
     12人のうち4人(343人日)は、別のSE派遣会社2社からアルバドアが受け入れて、
    通信サービス提供会社へと派遣していた(3重派遣)。東京労働局は、この2社のうちの1社である
    アクセントキーテクノロジー(東京・港)にも、2015年6月16日付けで事業改善命令を出した。
     Webサイトによれば、アルバドアは2005年設立で資本金300万円。主要取引先としてNTTグループ企業を挙げている。

     いわゆる「SEの多重派遣」はIT業界で広く横行していると言われる。行政処分にまで至る例は
    少ないとみられるが、2014年7月にも同種の事案で事業停止命令が出ている



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    1: 海江田三郎 ★ 2015/06/18(木) 16:02:27.17 ID:???.net

    http://news.mynavi.jp/news/2015/06/18/098/

    大阪府は17日、セブン-イレブン・ジャパンと提携し、55歳以上の失業者を対象とした「セブン-イレブン仕事説明会」を24日に開催すると発表した。

    大阪府は、高年齢失業者の就業機会の拡大に取り組んでいる。今回実施する仕事説明会では、
    55歳以上の高年齢失業者を対象に、コンビニエンスストアでのレジ打ち等の接客や品出しだけではなく、
    食事や商品の配達といった様々な仕事内容の紹介や就業条件などを、わかりやすく説明する。
    募集エリアは、柏原市、四条畷市、大東市、羽曳野市、藤井寺市。説明会開催日は2015年6月24日、
    時間は1回目が13:30~14:30(受付13:00から)、2回目が15:00~16:00(受付14:30から)。
    場所はLICはびきの2階大会議室(大阪府羽曳野市軽里1-1-1)。参加費は無料。

    なお、同イベントは、大阪府とセブン-イレブンが締結している包括連携協定の取り組みの一環で実施する。
    包括連携協定とは、大阪府と企業のコラボレーションにより、様々な社会課題の解決を図るための協定のこと。



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