http://dot.asahi.com/aera/2015111800070.html

　抜群の安定性が魅力のはずの公務員に、非正規職員が急増している。「官製ワーキングプア」とも言える彼らの現実とは。
　忘れもしない。4年前の3月29日のことだ。大阪府内のハローワークで非常勤の相談員を務めていた時任玲子さん（53）は、突然仕事を失った。

　説明はなかった。3日後にスタートする新年度も働き続けるための面接を受けた直後、
「不採用です」とだけきっぱり告げられた。9年間、職場に尽くしてきたにもかかわらずだ。時任さんは「落とすための面接だ」と思った。
　このころ一人息子は、高校進学を控えていた。相談員の仕事で得る収入は、シングルマザーの時任さんにとって生命線。

「がたがたと足元が崩れていきました」と当時を振り返る。
　仕事が好きで、前の年には上司のすすめもあってキャリアコンサルタントの資格も取得した。
息子は塾に通いたがっていたが、「まずはお母さんの給料を上げるのが先だから我慢してね」と説得し、
生活を切りつめて約30万円の資格取得費を捻出した。苦労したかいあって、新年度からは手取り
月給が初めて20万円を超え、生活はいくらか楽になるはずだった。
　時任さんは、不当な「雇い止め」だとして、裁判を起こした。だが今年5月、第一審では敗訴。
公務員の「任用」は、民間企業が労働者と結ぶ「契約」よりも、労働者の権利が守られにくい。そのため、再任用拒否には正当性があるという理由だった。

「民間であれ、公務員であれ、働いてお金をもらって生活をするという点は変わらないはず。
なのに非正規の公務員は、法で守ってもらえない場所にいるんです」（時任さん）
　公務員が「安定した仕事」の代名詞だった時代は、もう終わったのかもしれない。
　総務省の調査では、2008年から4年間で、地方自治体における非常勤、臨時職員は10万人増えて60万人になった。
全日本自治団体労働組合（自治労）の調査では、70万人と推計されている。公務員の3人に1人が、
「非正規公務員」。いわゆる「官製ワーキングプア」だ。
　地方自治総合研究所の研究員、上林陽治さんは、『非正規公務員』（12年）という著書で、非正規で働く公務員たちの過酷な状況を指摘している。
「現在、状況はさらに悪くなり、公務員の世界はブラック化している。非正規職員の数は増え、
基幹的な業務も非正規が担わされる。ハローワークの相談員が雇い止めにあい、次の日に自分の仕事を求めて
ハローワークにやってくる。こんなブラックユーモアみたいな話が、実際に起こっているんです」（上林さん）

http://bbpromo.yahoo.co.jp/special/showa/
（前略）

というわけで、FOXインターナショナル・チャンネルズ株式会社の元・代表取締役社長である小泉喜嗣さんにお話を伺ってきました。
昔の働き方を知っている人にインタビューしようと思ったら、想像以上に偉い人が協力してくれたので、正直ビビっております。
粗相したら永久に地下牢に閉じ込められて反省文を書かされ続けることにならない？ 大丈夫？


座り方の社長感からしてハンパじゃない。
こんなナチュラルに社長座りができる方にインタビューして本当に大丈夫なんでしょうか…？
ビビりすぎて失禁しても怒られない…？ それともそれはさすがに怒る？
ちなみに、小泉さんは1979年に海外企業と取引のある総合商社に入社されています。
当然、パソコンは全く普及していない時代ですね。それこそ「週刊ヤングジャンプ」が創刊されたり、
ソニーの「ウォークマン」が発売されたりなど、ただただ「へぇ?！」っていう時代です。
そんなアナログな時代にどんな風に仕事をしていたのか教えてもらいましょう！

「まず会社間の連絡手段について聞きたいんですが、メールがない時代なので、やっぱり電話がメインになるんでしょうか？」
「そうですね。国内なら電話でいいんですが、海外とのやり取りはさすがに辛いので、テレックスというものを使っていました。」

「テレックス？」
「要は電報のようなものですが、文字をタイピングして文書を作ると、細長い紙テープに穴が空いたものが出るんです。
それを機械にセットしてデータを送信すると、向こうで印字されるという仕組みです」
「細長い紙テープに穴…？ それって普通にFAXじゃダメなんですか？」
「FAXの普及はもう少し後ですね」
「あ、そうか…」
「ちなみに私の時代ではテレックスはアルファベットしか出せませんでした。しかも国際通話みたいなものなので料金を節約するために、
略語を多用するんです。例えば、『week』だったら『WK』、日本語で『契約』なら『KYK』みたいに」
「穴の空いた紙テープを変な機械に通すと、『KYK WK』とか書いてある文書になるってこと…？ そんなのスパイ映画くらいでしか見たことない」
「大きい会社だと社内の連絡も大変でしたね。当時、私の入った会社ではエアシューターを使っていました」
「エアシューター？」

「こういうカプセルに文書を入れて、空気圧で飛ばすんです」
「すみません、なんか笑っちゃいました。ローテクなのかハイテクなのかわからない感じがすごく良いですね。
昔のSF映画に出てきそう。これが本当に会社にあって使ってたんですか？ ドサクサにまぎれて嘘ついたりしてません？」
「嘘をつく必要がありませんよ」
「ちなみにこれはどういう風に届くのでしょうか？」
「ポトンと床に落ちて溜まっていく感じですね。それを拾うのが専門のメールボーイもいました」
「ダウト」
「本当です」
「まさか本当だったとは…。いや、さっきからすごい話ですね。これはお話を伺うだけじゃなくて、当時の仕事を実際に体験してみた方がいい気がしてきた」


当時の仕事を再現してみよう
そうと決まったら早速スーツに着替えて、とある会社さんのオフィスをお借りして、当時の仕事を再現してみました。
http://i.yimg.jp/images/bb/promo/cpn/showa/img/nagata-photo-5.jpg

まずはデスク。
基本的には電話機・灰皿・電卓・筆記用具、これで全てです。パソコンがないので、見通しがものすごくいいですね。
「そもそもデスク上に物をたくさん置くというのが良しとされない時代でした。仕切りを導入する際にも
、顔より上か下かで議論が巻き起こるほどでした。顔を合わせて仕事をするというのが当たり前だったんですね」
「なるほど。そう考えると今は目の前にパソコンがあるので、お互いの顔を見て仕事するということが少ないですね…」
資料を探そう

お次は資料検索です。
現代でも重要な書類はもちろん紙で残していますが、当時は全て紙の書類なので、資料の数が桁違いです。
お目当ての資料を探すまでにかかる時間がハンパじゃありません。包むとこから始めた餃子パーティが「お酒足りなくない？」ってなるまでの時間くらいはかかります。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151123/k10010316621000.html

企業が３大都市圏でアルバイトやパートを募集する際に示す時給は、年末年始の繁忙期を前に
人手を確保しようという動きが広がったことを受けて、先月は平均で９７７円と、５か月連続で過去最高を更新したという調査結果がまとまりました。
求人情報会社の「リクルートジョブズ」は、首都圏・関西・東海の３大都市圏で、
企業がアルバイトやパートを募集する際に示す時給を調査しています。
それによりますと、先月の時給は平均で９７７円で、去年の同じ月を１６円、率にして１．７％上回り、
調査を始めた平成１８年以降で最も高くなりました。この調査で、アルバイトとパートの時給が
過去最高を更新したのは、ことし６月から５か月連続となります。
職種別にみますと、調査対象の６つの職種すべてで時給が上昇していて、飲食店などの
「フード系」が去年の同じ月より１２円高い９４９円、スーパーやコンビニなどの「販売・サービス系」が
１１円高い９５５円、電話の応対やデータ入力などの「事務系」が２７円高い１０００円などとなっています。
調査を行った求人情報会社は、「飲食店やスーパーなどが年末年始の繁忙期を前に人手を確保しようと
時給を高めに設定している。労働市場で人手不足が続くなか、時給の上昇傾向は今後も、しばらく続くのではないか」と話しています。