ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    2019年01月

    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/01/29(火) 13:37:26.75 ID:CAP_USER.net
    https://techcrunchjp.files.wordpress.com/2019/01/d34624-5-146939-0.png
    オフィスに設置する無人コンビニ「600」を提供する600は1月29日、シリーズAの資金調達ラウンドで朝日メディアラボベンチャーズ、SMBCベンチャーキャピタル、アプリコット・ベンチャーズ、AGキャピタル、ほか複数の個人投資家などから1億円を調達したと発表した。
    https://www.600.jp/

    600はオフィスに設置する飲食品や日用雑貨販売サービスだ。冷蔵庫タイプの本体は幅60cmとコンパクトのため設置しやすく、冷蔵保存ができるため取扱可能な品目は日用雑貨から、スイーツ、カップラーメンなど幅広い。本体の中には最大600品目の商品を置くことが可能だ。

    ユーザーが600を利用するにはまず、本体に取り付けられたカードリーダーにクレジットカードをスワイプして扉をあける。各商品にはRFID(radio frequency identifier)タグがついており、このタグと本体が無線通信で情報をやり取りすることで、どの商品が本体から取り出されたかを把握する。あとは、画面の表示にしたがってカード決済を行うだけだ。

    600ではどの商品がいつ、どれくらい売れたのかという購買データを取っているため、補充員がそのときの状況に応じて最適な商品を600内に並べることができる。寒い日はのど飴が売れるので多めに補充する、といった具合だ。

    2018年6月のサービスリリース以来、600はこれまでに50箇所に設置済みで、LINEやKDDIなどの大手企業からLang-8、WOVN Technologiesなどのスタートアップまで幅広い企業に利用されているという。累計商品販売数は2万個だ。

    600は今回調達した資金を利用して、無人コンビニの製造体制の強化および物流網の強化を図る。代表取締役の久保渓氏によれば、同社は2019年中に600の設置数を500箇所にまで拡大し、累計販売個数は20万個にすることを目指すという。また、2024年までには1万箇所への設置と平均日販3万円を達成することで、年間1000億円規模の取扱高を達成したい構えだ。

    2019年1月29日13時03分
    TechCrunch Japan
    https://jp.techcrunch.com/2019/01/29/600-fundrasing/

    【無人コンビニの600が1億円調達、年内に500箇所への設置めざす】の続きを読む

    • カテゴリ:
    1: ムヒタ ★ 2019/01/26(土) 09:00:32.66 ID:CAP_USER.net
     米Facebookのマーク・ザッカーバーグCEOが「WhatsApp」「Instagram」「Facebook Messenger」のメッセージ機能を統合する計画を立てていると25日付(現地時間)のThe New York Times(NYT)が報じた。

     報道によれば、いずれも単体アプリとして存続するが、2019年末から20年初頭にかけてメッセージング関連の基盤を統合し、相互にメッセージをやりとりできるようにするという。メッセージの暗号化機能も強化する。3つのアプリが抱える何十億人ものユーザーを自社のエコシステムに維持させるのが狙い。

     Facebookは12年に写真共有サービス「Instagram」を運営する米Instagramを10億ドルで買収、14年にはモバイルメッセージングアプリ「WhatsApp」を運営する米WhatsAppを160億ドルで買収していた。
    2019年01月25日 23時52分
    http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1901/25/news144.html

    【米Facebook、InstagramとWhatsApp、Messengerを統合検討か 相互にメッセージをやりとり可能に NYT報道】の続きを読む

    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/01/28(月) 13:17:59.30 ID:CAP_USER.net
    日産自動車労働組合は28日、2019年の春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)に相当する賃金改善で、前年と同額の月3千円を要求する執行部案を固めた。定期昇給などを含めた総額では、月9千円の賃上げを求める。

    年間一時金の要求は基準内賃金の5.7カ月とし、前年要求(5.8カ月)より引き下げる。19年3月期は米国事業の苦戦などから3期連続の営業減益を見込むことを反映した。

    2月に正式に決定し、会社…

    [有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

    2019/1/28 11:22
    日本経済新聞 電子版
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40549770Y9A120C1000000/

    【日産労組、ベア月3千円を要求へ 一時金は5.7カ月で前年割れ】の続きを読む

    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/01/24(木) 14:51:51.91 ID:CAP_USER.net
    就職情報大手ディスコ(東京・文京)が24日に発表した調査によると、2018年度に海外大学卒の外国人を採用した企業は4社に1社に上り、過去最高となった。日本に留学している外国人学生をのぞいた数字だが、2017年度に比べ5.6ポイント増えている。国籍を問わず優秀な人材を採用したいというニーズが高まっている。

    https://www.nikkei.com/content/pic/20190124/96958A9F889DE6E2E6E2E6E6E1E2E0E6E2E3E0E2E3EBE2E2E2E2E2E2-DSXMZO4040441024012019000001-PB1-1.jpg
    就活市場では外国人学生がライバルに

    ■日本語能力を問わない企業も

    調査は全国の主要企業を対象に、12月中旬にインターネットを通じて実施し、732社から回答を得た。

    このうち2018年度に海外大卒の外国籍社員を採用した企業は25.7%と過去最高で、17年度実績から5.6ポイント増加した。調査は日本に留学している学生の採用は除いており、現地法人での採用も含んでいる。

    2019年度の採用見込みでは31.5%が「採用する予定」と回答するなど積極的な姿勢が目立つ。

    外国人学生の採用は、日本に来ている留学生がまだ圧倒的に多いが、海外からの直接採用も徐々に増えている。留学生に比べ日本語能力が劣るケースが多いが、現地法人やエンジニアとして採用することで即戦力にできるメリットもある。

    ディスコのグローバル企画部の山崎真司副部長は「エンジニアの採用では日本語能力を問わない企業も増えている。優秀なエンジニアには一般的な初任給よりも良い条件を提示する企業もあるようだ」と話す。

    採用活動で重視する海外大学卒の外国人材の出身地域を聞いたところ、東南アジアが70.1%と最も高かった。中国は前回調査から7.0ポイント減の39.3%、韓国は8.4ポイント減の19.6%だった。中国、韓国からは留学生が多いため、現地大学から積極的に採用する意向は弱いようだ。

    ■支援サービスも

    人材各社は海外の新卒学生の採用を支援するサービスを始めている。ディスコは東南アジアの大学生を採用したい日系企業向けに、今年から初めてシンガポールで就職イベントを開催する。フォースバレー・コンシェルジュ(東京・千代田)は世界中の人材と企業をAI(人工知能)でマッチングさせる「コネクト ジョブ」を開始、ITエンジニアらを中心に登録者が3万人を超えた。

    人材サービスのネオキャリアはSNSを通じてアジア各国の学生を募集し、企業との面接を設定するサービスを手がけ、これまでに約2000人を約400社に紹介したという。

    (小柳優太)

    2019/1/24 14:29
    日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40404430U9A120C1000000/

    【留学生以外の外国人採用、過去最高に 4社に1社】の続きを読む

    1: ムヒタ ★ 2019/01/25(金) 13:26:50.83 ID:CAP_USER.net
    米アップルは、秘密裏に進める自動運転車開発計画の人員を2割ほど削減した。計画が期待通りに進んでいないことが背景にある。

    1000人以上の人員を擁する「プロジェクト・タイタン」から、200人以上が離職または社内の他部門に異動した。

    スマートフォン「iPhone(アイフォーン)」に続く新たな突破口を模索するアップルにとって、自動運転技術はヘルスケアやデジタルサービス、スマートグラスなどのウエアラブル…
    2019/1/25 12:51
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40455440V20C19A1I00000/

    【アップル、極秘の自動運転開発で200人超削減】の続きを読む

    このページのトップヘ