ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    2019年02月

    1: 田杉山脈 ★ 2019/02/23(土) 20:09:14.69 ID:CAP_USER.net
    帝国データバンクは2月21日、人手不足に対する企業の動向調査(2019年1月)の結果を発表した。調査対象は全国2万3035社で、有効回答企業数は9856社(回答率42.8%)。

    正社員が不足している企業は53.0%で1年前(2018年1月)から1.9ポイント増加し、1月としては過去最高を更新したという。業種別では「放送」(76.9%)が最も高く、これに「情報サービス」(74.8%)、「運輸・倉庫」(71.9%)が続き、3業種が7割を超えた。

    「飲食店」は1年前の32位から5位まで上昇し、正社員の不足感は急速に強まっているという。

    非正社員が「不足」していると回答した企業(「該当なし/無回答」を除く)は34.4%だった。非正社員について、最も人手不足と感じている業種は「飲食店」(84.1%、1年前比 9.8 ポイント増、2年前比 3.6 ポイント増)となり、他業種と比較して群を抜いた不足感が続いているという。

    人手不足の回答別に2019年度の企業の賃金改善見込みを分析したところ、「非常に不足」では67.5%の企業で賃金改善の予定が「ある」と見込んでおり、「不足」が67.6%、「やや不足」が59.6%で全体の55.5%をそれぞれ上回ったという。
    https://news.mynavi.jp/article/20190222-775495/images/001.jpg
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    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/02/25(月) 17:44:11.26 ID:CAP_USER.net
    求人情報会社でつくる全国求人情報協会(全求協、東京・千代田)が25日発表した1月の求人広告掲載件数は前年同月比29.5%増の121万4401件だった。引っ越しシーズンに向けたドライバーの確保が難しく、募集広告が例年以上に増えている。

    https://www.nikkei.com/content/pic/20190225/96958A9F889DE6E3E5E2E7E5E6E2E0E7E2E0E0E2E3EB839FEAE2E2E2-DSXMZO4170572025022019000001-PB1-1.jpg
    運転手の確保に向け求人広告も増加している

    最も増加の多かった職種はドライバーなど運搬・清掃・包装職で、同58.2%増えた。「従来応募していた若い層が営業職などにも採用されるようになり、人手確保は難しさを増している」(エン・ジャパン)

    事業者側は採用を確実にするため、直接雇用のほか業務委託など複数の種類の広告を出す例も増えている。出稿件数の押し上げにつながっている。

    再開発ラッシュでオフィスの移転が活発なことも、ドライバー不足に拍車をかける。従来であれば年度末の3月までに終えたい移転を「4月以降にずらす企業も増えており、今年は春以降もドライバー求人が多そうだ」(ディップ)。

    2019/2/25 15:28
    日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41705740V20C19A2QM8000/

    【1月の求人広告件数、前年比29.5%増 引っ越し期でドライバー不足鮮明】の続きを読む

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    1: 田杉山脈 ★ 2019/02/22(金) 23:01:04.01 ID:CAP_USER.net
    アマゾンジャパン(東京・目黒)は通販サイトに出品する事業者の物流を代行するサービスの手数料を改定した。大型商品で最大4割程度引き上げる。一方、事業者の負担を軽減するため、倉庫の自動化などコスト低減を進めて在庫の保管手数料は最大45%引き下げた。保管期間の短い売れ筋商品は出品事業者にとって負担増になるとみられる。

    アマゾンジャパンは今回の価格改定について、「引き上げ幅を抑えるよう努めている」とコメ…
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41628880S9A220C1TJC000/

    【アマゾン、出品者の配送料を値上げ 負担軽減措置も】の続きを読む

    1: ムヒタ ★ 2019/02/23(土) 06:14:52.62 ID:CAP_USER.net
    富士通とNECがそれぞれ2千~3千人規模の早期退職を発表するなど、大手企業でリストラが続く。人材サービス各社は優秀な人材が転職市場に大量流入すると喜ぶ。一方で「転職は難航するケースも多そうだ」との声も上がる。

    転職市場が活況な中、全く転職先が見つからない人は少なそうだ。行き先としては人手不足に悩む中小企業やスタートアップが多くなるとみられる。

    ただ分業が確立した大手と異なり、社員数が少ない中小は…
    2019/2/22 17:28
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41623060S9A220C1QM8000/

    【IT大手のリストラ組 人手不足でも転職難か】の続きを読む

    1: 田杉山脈 ★ 2019/02/21(木) 22:22:39.56 ID:CAP_USER.net
    ソニーは21日、2020年4月入社の新卒採用を400人とする計画を発表した。デジタル機器、半導体、医療といった幅広い業態を強化するため、技術系人材の獲得に力を入れる。インドや中国出身者など外国人の採用も積極化する。

    19年4月の入社予定者も400人で、3年前から約5割増やす。

    20年4月入社の内訳は技術系が320人、事務系が80人とする予定。技術系のうち、投資を拡大している画像センサーなど半導体分野に約130人を振り向ける。研究開発部門は19年より約2割増やす。

    新卒採用とは別に優秀な人材が集まるインド工科大学や中国の清華大学などにも働き掛けていく方針。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190221-00000101-kyodonews-bus_all

    【ソニー、新卒採用400人を計画 20年春入社、技術系強化】の続きを読む

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