ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    2019年07月

    • カテゴリ:
    1: 田杉山脈 ★ 2019/07/03(水) 19:14:41.67 ID:CAP_USER.net
    冷え込む韓日関係の中でも日本のIT企業の韓国人学生採用は根強く続いている。

    韓国貿易協会貿易アカデミーが4日間にわたり東京で実施する「スマートクラウド(SC)ITマスタージョブフェア」が1日に開幕した。今回のジョブフェアにはIBMジャパン、パソナテック、テクノプロなど日本の有力IT企業62社が参加し、貿易アカデミーのSCITマスター課程教育生65人に対する最終面接を進めた。

    SCITマスターは貿易アカデミーが2001年に開設し2393人の修了生を輩出した代表的な日本IT企業就職課程だ。教育生は11カ月間にわたりプログラミングや日本語などを学び、修了2カ月前から日本企業と随時面接と日本でのジョブフェアを経て就職する。教育生の累積就職率は98%に達する。

    貿易協会によると、日本は2020年の東京五輪とアベノミクスなどによりIT産業が好調で、関連人材採用も大きく増えている。

    これを受け日本企業が貿易アカデミーのITマスター出身者に関心を見せていると貿易協会は伝えた。日本の電子商取引企業の楽天など22社は5月にソウルのCOEXでITマスター修了予定者を対象に別途の企業説明会と面接を行った。これら企業は会場で合計36人の採用を確定した。
    https://japanese.joins.com/article/121/255121.html

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    1: 田杉山脈 ★ 2019/07/04(木) 21:43:22.36 ID:CAP_USER.net
    外国人が住みたい、働きたい国のランキングで、スイスがシンガポールを抜いて1位になった。HSBCホールディングスが4日公表した調査が示した。

    スイスは高い収入が得られる可能性と安定性で最高点を得て昨年の8位から急浮上した。スイスの平均給料は11万1587ドル(約1200万円)と、調査対象33カ国・地域の中央値(7万5966ドル)より47%高い。

    4年連続でトップだったシンガポールは2位に後退。スペインは9つ順位を上げて4位となった。生活の質と心身ともに健康に過ごせるというカテゴリーで1位だった。

    一方、英国は欧州連合(EU)離脱を巡る不透明感が響き7つ順位を落として27位。経済的、政治的安定の両カテゴリーで下から3番目までに入っていた。英国に赴任する外国人にとっての救いとして、達成感のカテゴリーで1位、キャリアの進展で4位だった。
    https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-07-04/PU3SXG6S972801

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    1: ムヒタ ★ 2019/07/03(水) 06:01:46.48 ID:CAP_USER.net
     三菱UFJ銀行が今夏から、デジタル技術に詳しい大学生と大学院生を対象に有給のインターンシップ(就業体験)を始める。デジタル分野の優秀な人材採用につなげる狙い。有給のインターンシップは国内大手銀行で初の試みという。

     インターン生は、AI(人工知能)を活用したスマートフォン向けの自動応答サービスで、データ分析や対話機能の向上などの実務をこなす。時給は1500円で、交通費は支給する。期間は1~2カ月程度を想定している。

     募集は若干名で、4日にもホームページ上でエントリーを受け付ける。面接などを経て8月にも対象者を決める。勤務日数などは柔軟に対応するという。

     同行はインターン生を直接採用することはしないが、業務に携わることで同行の取り組みを広く知ってもらえると期待する。

     金融界では、ITを活用した「…
    2019年7月2日21時06分
    https://www.asahi.com/articles/ASM7256BTM72ULFA025.html

    【三菱UFJ銀が有給インターン デジタル人材確保へ対策】の続きを読む

    1: 田杉山脈 ★ 2019/07/02(火) 12:54:45.58 ID:CAP_USER.net
    今治タオル工業組合(愛媛県今治市)は加盟企業で働く子育て中の女性を対象に、月額1万円を支給する支援制度を創設した。7月から同組合と企業が半額ずつ負担する。人手不足が激化する中、育児負担を和らげて働きやすい環境づくりを目指す。担当者は「タオル業界は女性に支えられて発展した。イメージアップで就労希望者増加につながれば」と期待する。

    今治タオル工業組合に加盟する企業(104社)に勤務中で社会保険適用を受ける女性のうち、同居する中学校卒業までの子どもを育てている人が対象となる。これまでに約20社、約70人の利用希望があったという。

    企業は対象の従業員に毎月1万円支給し、3カ月ごとに実績を組合に報告。組合が支給額の半額を企業に補填する。
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46814650R00C19A7LA0000/

    【今治タオル、働くママに月1万円 工業組合が支援】の続きを読む

    1: ムヒタ ★ 2019/07/03(水) 06:01:46.48 ID:CAP_USER.net
     三菱UFJ銀行が今夏から、デジタル技術に詳しい大学生と大学院生を対象に有給のインターンシップ(就業体験)を始める。デジタル分野の優秀な人材採用につなげる狙い。有給のインターンシップは国内大手銀行で初の試みという。

     インターン生は、AI(人工知能)を活用したスマートフォン向けの自動応答サービスで、データ分析や対話機能の向上などの実務をこなす。時給は1500円で、交通費は支給する。期間は1~2カ月程度を想定している。

     募集は若干名で、4日にもホームページ上でエントリーを受け付ける。面接などを経て8月にも対象者を決める。勤務日数などは柔軟に対応するという。

     同行はインターン生を直接採用することはしないが、業務に携わることで同行の取り組みを広く知ってもらえると期待する。

     金融界では、ITを活用した「…
    2019年7月2日21時06分
    https://www.asahi.com/articles/ASM7256BTM72ULFA025.html

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