1: 田杉山脈 ★ 2019/11/24(日) 19:37:46 ID:CAP_USER.net
来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。

■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ

「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/

2: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 19:39:27 ID:9OuHF3PI.net
非正規の方に手当をやる方に動けよ

3: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 19:42:37.88 ID:6/sF2+yX.net
正社員  手取り月17万円
派遣社員 一日一万円 派遣会社大手で年金や税金面でも
     きちんとしてるらしい。
マジな話。

10: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 19:51:02.20 ID:cl9OJiB8.net
社員の立場に応じてある程度の差はやむなし
じゃないとこうなるんだよ
ほんと糞だわ

11: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 19:51:02.71 ID:yVCwFUbf.net
みなさんの予想通り

12: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 19:51:29.47 ID:h2ZPIsSp.net
なんのための非正規なんや
正社員の手当てよりも非正規の給料あげたらよくね

13: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 19:53:14.05 ID:gHjDF+Ja.net
非正規や派遣を廃止するだけでいいんだが、何でわざわざ改悪したのかというと
何がなんでもマトモな賃金を払いたくないからだ

働き方改革も同一何たらも、労働者の賃金を下げるための方便

http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1574591866/