1: 田杉山脈 ★ 2020/02/19(水) 00:07:24.34 ID:CAP_USER.net
第一生命保険は18日、2020年度中に新人事・給与制度を導入し、社員の定年を60歳から65歳に延長する方針を明らかにした。経験豊富なベテランを活用する狙い。現行の再雇用制度でも65歳まで働けるが、60歳以降は給与が減るため、新制度により貢献度に応じた処遇に改める。

 定年延長は、勤続年数よりも能力や実績を重視する新制度の目玉の一つ。7月から始める一連の改革で総人件費は19年度比4%増えるが、将来に向けた「人材への投資」と位置づける。 
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200218-00000098-jij-bus_all

3: 名刺は切らしておりまして 2020/02/19(水) 01:10:11.57 ID:cmoNYu/S.net
社長はじめ経営陣をとっかえるのが一番
バカがトップに立つと現場が疲弊する
リモートワークを増やして社員を通勤地獄から解放してやれよ

4: 名刺は切らしておりまして 2020/02/19(水) 03:24:14 ID:sM9DRS09.net
人手不足が相当効いてるみたいだね
結果オーライじゃないか 老害いわれようが、人がいないんだからさw

http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1582038444/