1: 鉄チーズ烏 ★ 2021/01/30(土) 06:49:00.12 ID:CAP_USER9
1/30(土) 0:37配信 読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/943b7be9eb5cc3069830ed680a6ae68e7d127f0a

 NHKが50~56歳の職員を対象に早期退職者を募集し、管理職を約3割減らす人事制度改革を行うことが、29日分かった。2023年度に予定している受信料値下げや支払い世帯数の減少などで減収局面が見込まれる中、人員の最適化を図る狙いがある。

 21年度以降に実施する方針だ。57歳以上を対象に、役職から外れる「役職定年制」も導入する。現在、管理職は全職員の約37%を占めており、約25%に引き下げる。

 地方で働く職員についても、地元出身者の採用の比率を高めていく考えだ。

 事業の肥大化が指摘されるNHKは、経営改革を進め、スリム化を図っている。

 13日に発表した21~23年度の経営計画では、受信料の約1割値下げや衛星チャンネルの削減などを打ち出している。この構造改革に合わせて人事制度の見直しも盛り込んでおり、今後は幅広く対策に取り組んでいく。

2: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:49:24.42 ID:CUSUb69U0
退職金すごいんだろうな

3: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:49:57.18 ID:+AbXxjWb0
チャンネルも給与も
3割削減しろ

4: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:50:15.62 ID:wem7VqB40
内部留保があるやろう

6: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:51:15.72 ID:cUKdFkuj0
コロナで生活困窮のニュースをするたびにこいつら笑ってるんやろな
取り立て容赦ない

わくまゆいなければ暴動起きてる

7: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:51:59.76 ID:Z85JNAv90
そういうことじゃねえんだ。
リストラじゃなくて、年収を民間並みに下げてくれって話なんだ。

9: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:53:06.80 ID:VP8O4Gxy0
スクランブル化して早く公平な制度にするべき。

一方的に電波を送りつけて
見たくない人にも視聴料を払わせる制度は不公平。

災害時などは民放も臨時ニュースを放送してくれるので、NHKの役割は必要ない。

11: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:54:48.68 ID:WyxjVFe80
管理職比率を普通に下げるだけで大分変わるよなぁ

12: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:54:49.54 ID:3S6UXOyC0
>現在、管理職は全職員の約37%を占めており、約25%に引き下げる。


https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1611956940/