ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    カテゴリ: 求人

    1: 田杉山脈 ★ 2020/05/09(土) 19:37:03.60 ID:CAP_USER.net
    新型コロナウイルスの感染拡大を受け、医療・介護やIT(情報技術)分野など対応に人手が不可欠な職種で派遣社員やアルバイトの時給や求人が急伸している。看護師の派遣の時給が3月は前月より2割近く上昇。在宅勤務の拡大でシステムエンジニア(SE)の派遣の求人は前年同月比で7割弱増えた。4月も高水準にあり、こうした人材の逼迫は続きそうだ。

    人材サービス大手のエン・ジャパンによると、医療機関などで働く「看護師・准看護師」の派遣スタッフは3月の募集時平均時給(三大都市圏)が1903円。2月に比べ19.5%(310円)上がった。前年同月比でも6.1%(110円)高い。求人件数は前年同月比で26%増えた。

    4月の時給は急騰した3月から3%弱下がりそうだが、前年同月比ではなお8%弱高い。求人も前年同月に比べ10%強増えそうだ。

    リクルートジョブズの調べでも、アルバイトの「看護師」の募集時平均時給(三大都市圏)は3月に前月比3.1%(51円)高い1705円、「介護福祉士」も1.2%(14円)高の1185円となった。

    ヘルパーなど「介護関連」の派遣スタッフは前月比1.1%(17円)高い1613円。前年同月比では8.3%(123円)高い水準にある。

    新型コロナの影響で人手不足が深刻なのは医療や介護だけではない。テレワークの急拡大でIT環境の整備や運用・保守にあたるIT系人材の派遣需要も急増している。

    エン・ジャパンによると、「社内SE」の3月の求人は前年同月に比べ67.3%増えた。「運用管理・保守」は57.3%増。4月も2ケタ増が続きそうだ。

    時給も上がっている。社内SEは3月に2.5%(55円)高い2298円となり、4月はさらに5%弱上がる見込みだ。

    外出自粛で通販やフードデリバリーの利用も伸びている。これに伴い「ドライバー・配送・デリバリー」のアルバイトの3月の時給も1112円と、前月比0.1%(1円)上昇。緊急事態宣言が出た4月以降はさらに宅配需要が増えており、人材会社は「時給も押し上げそうだ」とみる。

    新型コロナは労働市場全般に影を落としている。ディップの調べでは、全国のアルバイト・パートの求人件数を正月休み明けの1月第2週を1として指数化した場合、3月第2週の1.12をピークに下がり始め、4月第3週には0.79まで落ち込んだ。総じて求人件数は減っている。

    こうした中、人手不足が顕著な「医療・介護・福祉」の割合が拡大している。レジ係など「スーパー」での仕事も、緊急事態宣言後の4月第3週に1.24と急増した。
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58915150Z00C20A5EA1000/

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    1: 久太郎 ★ 2020/04/19(日) 18:15:47 ID:zShOOyIE9.net
    世界最高のクラブの一つであるマンチェスター・ユナイテッド。もちろんSNSでのプロモーションも積極的に行っており、新型コロナウイルスによる中断期間にも頻繁に投稿している。

    先日は今季新加入のブルーノ・フェルナンデスが見せたプレーを様々な視点から見まくる動画を掲載している。

    https://twitter.com/ManUtd/status/1251585789441576962

    『Mirror』によれば、そのマンチェスター・ユナイテッドが現在新しいソーシャルメディア担当を探しているとのことだ。

    求人広告では「エネルギッシュなカルチャーチェンジのきっかけを作れる、データに夢中になっている、ファンと繋がる新しい方法に熱心な人物」が希望だとされている。

    年齢については「技術に精通しており、ソーシャルメディアで育った20代の人物」を求めているとも。給与については年間10万ポンド(およそ1330万円)になるそう。

    もちろん英語での仕事にはなるが、マンチェスター・ユナイテッドにとってはアジア戦略も重要なもの。日本のユナイテッドファンもクラブに連絡してみてはどうだろうか。

    ちなみに、マンチェスター・ユナイテッドは個々の選手の投稿について管理することはないとのこと。

    https://qoly.jp/2020/04/19/manchester-united-looking-for-superfan-to-run-social-media-kgn-1
    (deleted an unsolicited ad)

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    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/01/20(月) 16:24:55.92 ID:CAP_USER.net
    パーソルキャリア(東京・千代田)が20日発表した2019年12月の中途採用の求人倍率は前月比0.33ポイント上がり、3.14倍だった。17年12月の3.16倍に次ぐ高水準となった。求人数が先月から横ばいだった一方で転職希望者が1割超減っており、倍率が大きく上昇した。

    前年同月比で求人数が増えたのは、保険など「金融」(13.9%)や「小売り・外食」(13.1%)といった業種だった。職種別では建築・土木系の技術職(40.3%)の増加が目立った。データセンターや物流施設などの管理業務の求人が伸びているという。

    転職サービス「doda」の大浦征也編集長は「20年は景気の見通しに不透明感が増し、直近2~3年と比べると企業は中途採用を抑制する傾向を強めそうだ」と話す。

    2020/1/20 15:55
    日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54596080Q0A120C2QM8000/

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    1: muffin ★ 2019/12/20(金) 10:31:35.83 ID:5NTNV90K9.net
    https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2019/12/20/kiji/20191220s00041000149000c.html
    2019年12月20日

    インターネット衣料品通販大手ZOZOの創業者で前社長の前澤友作氏(44)が20日、自身のツイッターを更新。ZOZOの社長を退任後に設立した「株式会社スタートトゥデイ」の経営企画室の初期メンバーを募集した。

    前澤氏は「【求人急募】」と題し「前澤、側近求む!!年収1000万円以上。経営企画室の初期メンバーを1~2名募集」と投稿。「新事業を一緒に作りましょう!」と呼びかけた。

    添付された詳細には、募集概要として「ZOZO社退任後に前澤が新しく設立した『株式会社スタートトゥデイ』が、経営企画室の初期メンバーを1~2名募集します」と記載。業務内容は「『新事業を作る』に関連する全ての業務」と明記されていたほか、求める経験・能力、採用の流れについても書かれていた。

    前澤氏は、今年9月12日にZOZOの社長を退任。直後に新会社「スタートトゥデイ」を設立し社長に就任していた。10月4日にはツイッターで「またゼロから新事業を起こしていく予定です」とつづっていたが具体的な業務内容などは記載されていなかった。

    【前澤友作氏、新会社の初期メンバー募集「側近求む!!年収1000万円以上」】の続きを読む

    1: 名無し募集中。。。 2019/09/24(火) 20:57:56.45 0.net
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190922-00000017-kobenext-soci
    こんな一発逆転目指さず就活しろや

    【宝塚市が氷河期救済のため3名程度を募集したところ全国から1635人が殺到するw】の続きを読む

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