ハロワ速報

仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    カテゴリ: 求人

    1: ムヒタ ★ 2020/08/10(月) 08:00:27.57 ID:CAP_USER.net
    来年春に卒業予定の大学生に対する企業の求人倍率は、ことし6月の時点で1.53倍で、リーマンショック直後の2009年の水準まで低下しました。

    新型コロナウイルスの感染拡大による企業の業績の落ち込みが、採用活動にも影響を及ぼしているとみられます。

    情報サービス大手の「リクルート」がことし6月に行った調査によりますと、就職を希望する大学生や大学院生1人に対して企業側の求人がどれだけあるかを示す求人倍率は1.53倍で、去年を0.3ポイント下回り、2年連続で低下しました。

    新型コロナウイルスの感染拡大で、幅広い業種で企業の業績が悪化する中で、採用を控える動きが広がっているためと見られ、求人倍率はリーマンショック直後の2009年の水準まで低下しています。

    リクルートワークス研究所の茂木洋之研究員は「経済が回復すれば求人倍率は改善される可能性はあるが、感染の第2波への懸念も強く、採用動向の先行きは現時点では見通せない」と話しています。
    2020年8月10日 5時15分
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200810/k10012560121000.html

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    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/07/27(月) 16:27:15.69 ID:CAP_USER.net
    人材サービス会社でつくる全国求人情報協会(全求協、東京・千代田)が発表した6月の求人広告掲載件数(週平均)は前月比3.3%増の64万7208件だった。人手不足が続く「医療・福祉サービス」が同17.8%増えたほか、経済活動の再開でサービス系の求人が増えた。全体の件数は前年同月比58.2%減と引き続き低迷している。

    職種別では、掲載件数が最も多い「販売」が前月比6.9%減ったほかは、全職種が増加した。「運搬・清掃・包装等」は同6.7%増。ネット通販の需要増でドライバーや配達要員の募集が増えている。「調理」は同13.8%増えるなど、営業を再開した飲食系の求人広告も増えた。

    雇用形態別では正社員が同15.8%減った一方、アルバイト・パートは同8.9%増えた。新型コロナの新規感染者が再び増え、景気の先行き不透明感が強い。企業が正社員の雇用に慎重なことがうかがわれる。

    全求協が求人情報会社を対象に集計した「求人広告ウォッチャー調査」によると先行き(9月)の企業の求人意欲を示す指数は、正社員が前年同期比11.6ポイント低い52.1ポイント、アルバイト・パートは同10.6ポイント低い53.3ポイント。指数は100に近づくほど求人意欲が高いことを示す。

    2020/7/27 16:07
    日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61943180X20C20A7QM8000/

    【6月の求人広告件数、前月比3%増 医療系増加】の続きを読む

    1: 田杉山脈 ★ 2020/05/09(土) 19:37:03.60 ID:CAP_USER.net
    新型コロナウイルスの感染拡大を受け、医療・介護やIT(情報技術)分野など対応に人手が不可欠な職種で派遣社員やアルバイトの時給や求人が急伸している。看護師の派遣の時給が3月は前月より2割近く上昇。在宅勤務の拡大でシステムエンジニア(SE)の派遣の求人は前年同月比で7割弱増えた。4月も高水準にあり、こうした人材の逼迫は続きそうだ。

    人材サービス大手のエン・ジャパンによると、医療機関などで働く「看護師・准看護師」の派遣スタッフは3月の募集時平均時給(三大都市圏)が1903円。2月に比べ19.5%(310円)上がった。前年同月比でも6.1%(110円)高い。求人件数は前年同月比で26%増えた。

    4月の時給は急騰した3月から3%弱下がりそうだが、前年同月比ではなお8%弱高い。求人も前年同月に比べ10%強増えそうだ。

    リクルートジョブズの調べでも、アルバイトの「看護師」の募集時平均時給(三大都市圏)は3月に前月比3.1%(51円)高い1705円、「介護福祉士」も1.2%(14円)高の1185円となった。

    ヘルパーなど「介護関連」の派遣スタッフは前月比1.1%(17円)高い1613円。前年同月比では8.3%(123円)高い水準にある。

    新型コロナの影響で人手不足が深刻なのは医療や介護だけではない。テレワークの急拡大でIT環境の整備や運用・保守にあたるIT系人材の派遣需要も急増している。

    エン・ジャパンによると、「社内SE」の3月の求人は前年同月に比べ67.3%増えた。「運用管理・保守」は57.3%増。4月も2ケタ増が続きそうだ。

    時給も上がっている。社内SEは3月に2.5%(55円)高い2298円となり、4月はさらに5%弱上がる見込みだ。

    外出自粛で通販やフードデリバリーの利用も伸びている。これに伴い「ドライバー・配送・デリバリー」のアルバイトの3月の時給も1112円と、前月比0.1%(1円)上昇。緊急事態宣言が出た4月以降はさらに宅配需要が増えており、人材会社は「時給も押し上げそうだ」とみる。

    新型コロナは労働市場全般に影を落としている。ディップの調べでは、全国のアルバイト・パートの求人件数を正月休み明けの1月第2週を1として指数化した場合、3月第2週の1.12をピークに下がり始め、4月第3週には0.79まで落ち込んだ。総じて求人件数は減っている。

    こうした中、人手不足が顕著な「医療・介護・福祉」の割合が拡大している。レジ係など「スーパー」での仕事も、緊急事態宣言後の4月第3週に1.24と急増した。
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58915150Z00C20A5EA1000/

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    1: 久太郎 ★ 2020/04/19(日) 18:15:47 ID:zShOOyIE9.net
    世界最高のクラブの一つであるマンチェスター・ユナイテッド。もちろんSNSでのプロモーションも積極的に行っており、新型コロナウイルスによる中断期間にも頻繁に投稿している。

    先日は今季新加入のブルーノ・フェルナンデスが見せたプレーを様々な視点から見まくる動画を掲載している。

    https://twitter.com/ManUtd/status/1251585789441576962

    『Mirror』によれば、そのマンチェスター・ユナイテッドが現在新しいソーシャルメディア担当を探しているとのことだ。

    求人広告では「エネルギッシュなカルチャーチェンジのきっかけを作れる、データに夢中になっている、ファンと繋がる新しい方法に熱心な人物」が希望だとされている。

    年齢については「技術に精通しており、ソーシャルメディアで育った20代の人物」を求めているとも。給与については年間10万ポンド(およそ1330万円)になるそう。

    もちろん英語での仕事にはなるが、マンチェスター・ユナイテッドにとってはアジア戦略も重要なもの。日本のユナイテッドファンもクラブに連絡してみてはどうだろうか。

    ちなみに、マンチェスター・ユナイテッドは個々の選手の投稿について管理することはないとのこと。

    https://qoly.jp/2020/04/19/manchester-united-looking-for-superfan-to-run-social-media-kgn-1
    (deleted an unsolicited ad)

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    1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/01/20(月) 16:24:55.92 ID:CAP_USER.net
    パーソルキャリア(東京・千代田)が20日発表した2019年12月の中途採用の求人倍率は前月比0.33ポイント上がり、3.14倍だった。17年12月の3.16倍に次ぐ高水準となった。求人数が先月から横ばいだった一方で転職希望者が1割超減っており、倍率が大きく上昇した。

    前年同月比で求人数が増えたのは、保険など「金融」(13.9%)や「小売り・外食」(13.1%)といった業種だった。職種別では建築・土木系の技術職(40.3%)の増加が目立った。データセンターや物流施設などの管理業務の求人が伸びているという。

    転職サービス「doda」の大浦征也編集長は「20年は景気の見通しに不透明感が増し、直近2~3年と比べると企業は中途採用を抑制する傾向を強めそうだ」と話す。

    2020/1/20 15:55
    日本経済新聞
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54596080Q0A120C2QM8000/

    【中途採用求人倍率、12月3.14倍 高水準続く】の続きを読む

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