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仕事、職業、就職関係の2chまとめ 移転しました。

    カテゴリ: 雇用

    元スレ:http://anago.open2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409109531/
    1 名前:こたつねこ◆AtPO2jsfUI[] 投稿日:2014/08/27(水)12:18:51 ID:IQucxsRf6
    非正社員増え賃金全体は伸び悩み 労働経済白書

    人手不足により雇用情勢は改善しているが、賃金の安い非正社員が大きく増え、
    賃金全体は伸び悩んでいることが、厚生労働省が近くまとめる2014年版の
    「労働経済の分析」(労働経済白書)の原案でわかった。賃金上昇が消費を押し上げる
    アベノミクスによる好循環の実現には、働き手のやる気を引き出し、賃金増につながる
    企業収益の改善が重要と提言する。

    原案によると、13年の正社員は、人口減少の影響などで前年より1・4%少ない
    3294万人だった。一方、非正社員は同5・1%増の1906万人。働き手全体に
    占める割合は36・7%で前年の35・2%より上がった。

    一方、13年の現金給与総額は月額31万4048円と前年とほぼ変わらなかった。
    非製造業で非正社員が増え、賃金の安いパートの比率が高まったためだ。

    ↓全文を読む場合は以下をクリック↓
    http://www.asahi.com/articles/ASG8V5KCFG8VULFA01Q.html

    朝日新聞デジタル 2014年8月27日07時25分

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    元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1408961925/
    1 名前:◆sRJYpneS5Y[] 投稿日:2014/08/25(月)19:18:45 ID:???
    求むドボジョ 8月25日

    トンネル工事の現場は、長らく「女人禁制」だった。昭和22年制定の労働基準法で、女性の坑内労働が禁止されていたからだ。

     ▼当時、炭鉱内の労働環境が劣悪だったため、母性を保護するのが、目的だった。「女性が入ると山の神が嫉妬して、事故が起きる」。古くからの迷信の存在も、規定が長く続いた理由のようだ。

     ▼平成19年の労基法改正で、ようやく「禁制」が解かれた。インド南部のバンガロールで進む大規模な地下鉄工事で、ただひとりの女性技術者である阿部玲子さんの活躍は、よく知られている。昨秋に開通したトルコのボスポラス海峡横断地下鉄工事の現場でも、日本の女性技術者の姿が見られた。土木の仕事に携わる女性を指す「ドボジョ」なる言葉も、よく耳にする。

     ▼ただ、土木、建設現場の仕事が、まだ「女には向かない職業」とされているのも事実だ。日本建設業連合会によると、型枠工などの技能労働に従事する女性は9万人で、全体の2・7%にとどまっている。製造業の29・7%、全産業でも22%という数字と比べると、いかに少ないかわかる。

    続きはこちらは 産経新聞
    http://sankei.jp.msn.com/politics/news/140825/plc14082503070006-n1.htm
    http://sankei.jp.msn.com/politics/news/140825/plc14082503070006-n2.htm

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    1 名前:◆sRJYpneS5Y[] 投稿日:2014/08/25(月)19:08:14 ID:???
    迎える 「外国人活用の足元」(2)進む日本人の『空洞化』 技能継承に危機感

    「建設業界の現場には掃除や荷積みなど雑務をしてくれる“球拾い”が必要。これまでは高卒の10代が担ってきたけれど、今の最年少は23歳。ここ数年若手を採用できていない」

     横浜市内にある従業員十数人の建設会社の社長(36)は危機感を募らせていた。若手の募集に年間数百万円かけても、応募がないのだという。「どんどん高度な仕事を覚えてもらいたいのに、これでは従業員を成長させられない」

     景気回復で建設需要は増えた。背に腹は代えられないと、この社長が頼るのが外国人だ。8月にもベトナムへ出向き、技能実習制度の枠組みで2~3人の若手を受け入れることにした。

     急場をしのぐ付け焼き刃と知りながらの苦渋の選択。だがその先にあるのは何か。

     「一時的に外国人を受け入れても、数年で帰国する。日本の若者を雇用しないことで、技術の継承が途絶え、中堅作業員のいない業界ができあがる。日本の誇るべきものづくりはどうなってしまうのか」。社長は表情をこわばらせた。

    ■□■

     県内ゼネコンの松尾工務店(横浜市鶴見区)では、昨年12月から建設分野の技能実習生として22~25歳のベトナム人3人を受け入れた。「将来は船を買って船長になりたい」と話すルオン・バン・クイさん(22)もその1人。建設現場へ配送する直前の鉄筋加工の工場で、大型のクレーンで重たい鉄筋を切断機へ運び入れ、図面通りの長さに切り曲げて指示された数量にまとめトラックへ積み込む。

     熱心に建設技術を学び、残業をいとわず、積み荷に手間取る他業者にも率先して声を掛けて手伝い、ミスをすれば正直に打ち明けて謝る。「日本の若者とどちらかを選べというなら、私は迷わずこの子たちを選ぶ」。現場を取り仕切る主任の谷川峰子さんは目を細めて言う。

    続きはこちら カナロコ
    http://www.kanaloco.jp/article/76628/cms_id/98003

    【外国人労働者活用 人材と技術の空洞化】の続きを読む

    元スレ:http://anago.open2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1408704562/
    1 名前:こたつねこ◆AtPO2jsfUI[] 投稿日:2014/08/22(金)19:49:22 ID:ESIQYPG4K
    「目線生かす」そごう・西武、6店が女性店長に

    そごう・西武は20日、9月1日付で女性店長を1人増やすと発表した。

    全24店舗のうち4分の1にあたる6店舗が女性店長となる。「買い物の
    主導権を持つのは女性。女性の目線を売り場作りに生かす」(広報)という狙いだ。

    女性店長が誕生するのは、大阪府八尾市の西武八尾店。

    ↓全文を読む場合は以下をクリック↓
    http://www.yomiuri.co.jp/economy/20140820-OYT1T50083.html

    讀賣新聞 2014年08月20日 21時22分

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    元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1407247234/
    1 名前:◆sRJYpneS5Y[] 投稿日:2014/08/05(火)23:00:34 ID:???
    外国人労働者が、外食業や小売業などで深刻化している人手不足の「救世主」ともいえる存在になりつつある。
    厚生労働省によると、外国人労働者数は71万7504人(2013年10月末時点)で、前年同期と比べて3万5054人、5.1%増加して過去最高を記録した。この労働力をめぐって、すでに熾烈な「争奪戦」が繰り広げられているようなのだ。

    店舗運営、「外国人抜きには考えられない」

    最近、東京都心のコンビニエンスストアでは、カタコトの日本語を話す店員が少なくない。店員のうち、半数が外国人アルバイトということもあるようだ。コンビニだけではない。ファストフード店やファミリーレストラン、居酒屋などでも外国人アルバイトを見かける。
    2014年8月4日付の日経MJは、「カタコト労働力 争奪戦」の見出しで、人手不足に悩む流通・外食チェーンの外国人労働者の採用状況をまとめている。
    たとえば、東京・お台場のフードコートの飲食店。その厨房で働くのは中国人、バングラデシュ人、ネパール人だ。日本人のアルバイトを雇いたくても、場所柄、近所に住んでいる日本人が少なく、大学もない。「多国籍化は必然だった」という

    全文はこちら J-CASTニュース
    http://www.j-cast.com/2014/08/05212431.html?p=all

    【人手不足の解消は「外国人労働者」で すでに全国で70万人突破、外食、コンビニなどが】の続きを読む

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